Salaire patron Sanofi
En 2016 Olivier Brandicourt a touché une rémunération globale de 5 155 113 € en tant que directeur général de Sanofi. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Sanofi pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Sanofi
- Le conseil d'administration de Sanofi a annoncé l'éviction de Christopher Viehbacher le 29 octobre 2014.
Les différents patrons ayant dirigé Sanofi
Evolution de la rémunération du patron de Sanofi
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 5 155 113 € (+1,2 %) |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 5 095 106 € (+113,8 %) |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 2 383 044 € (-19,6 %) |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 2 964 976 € (-15,8 %) |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 3 522 051 € (+1,0 %) |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 3 488 287 € (-3,3 %) |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 3 605 729 € (-1,8 %) |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 3 669 973 € |
Composition de la rémunération du patron de Sanofi en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Sanofi (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 5 155 113 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 1 200 000 € (23,3 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 954 800 € (37,9 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 2 000 000 € (28,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 313 € (0,0 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Sanofi
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 1 200 000 € (-24,8 %) |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 1 595 455 € (+53,3 %) |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 1 040 870 € (-17,4 %) |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 1 260 000 € (+0,8 %) |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 1 250 000 € (+4,2 %) |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 1 200 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 1 954 800 € (+31,1 %) |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 1 491 300 € (+11,4 %) |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 1 338 750 € (-21,3 %) |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 1 701 000 € (-25,0 %) |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 2 268 000 € (-0,5 %) |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 2 280 000 € (-5,0 %) |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 2 400 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 2 400 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 2 000 000 € |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 2 000 000 € |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 0 € |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 0 € |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | 313 € |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | 8 351 € |
| 2014 | Christopher Viehbacher | 3 424 € |
| 2013 | Christopher Viehbacher | 3 976 € |
| 2012 | Christopher Viehbacher | 4 051 € |
| 2011 | Christopher Viehbacher | 8 287 € |
| 2010 | Christopher Viehbacher | 5 729 € |
| 2009 | Christopher Viehbacher | 69 973 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Olivier Brandicourt | oui | oui |
| 2015 | Olivier Brandicourt, Serge Weinberg | oui | oui |
| 2014 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
| 2013 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
| 2012 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
| 2011 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
| 2010 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
| 2009 | Christopher Viehbacher | oui | oui |
Informations diverses concernant le patron de Sanofi en 2016
| Dirigeant opérationnel de Sanofi | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.