Salaire Thierry de La Tour d'Artaise (PDG, Seb)
En tant que PDG de Seb, Thierry de La Tour d'Artaise a touché une rémunération globale de 2 203 592 € en 2016. Thierry de La Tour d'Artaise figure à la 41 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Thierry de La Tour d'Artaise depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Thierry de La Tour d'Artaise
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 2 203 592 € (+2,7 %) |
| 2015 | Seb | 2 145 212 € (+12,9 %) |
| 2014 | Seb | 1 899 384 € (+4,9 %) |
| 2013 | Seb | 1 811 324 € (+6,8 %) |
| 2012 | Seb | 1 696 724 € (-8,1 %) |
| 2011 | Seb | 1 846 399 € (-11,9 %) |
| 2010 | Seb | 2 095 970 € (+11,5 %) |
| 2009 | Seb | 1 878 970 € |
Composition de la rémunération de Thierry de La Tour d'Artaise en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Thierry de La Tour d'Artaise (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 203 592 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 900 000 € (40,8 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 255 500 € (57,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 24 000 € (1,1 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 24 092 € (1,1 %) | 15 678 € |
- Thierry de La Tour d'Artaise est le 41 e patron le mieux payé en 2016
- Thierry de La Tour d'Artaise est le 47 e patron le plus augmenté en 2016
- Thierry de La Tour d'Artaise est le 51 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Thierry de La Tour d'Artaise est le 37 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Thierry de La Tour d'Artaise est le 30 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Thierry de La Tour d'Artaise
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 900 000 € (+5,9 %) |
| 2015 | Seb | 850 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Seb | 850 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Seb | 850 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Seb | 850 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Seb | 850 000 € (+6,2 %) |
| 2010 | Seb | 800 330 € (0,0 %) |
| 2009 | Seb | 800 330 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 1 255 500 € (+0,7 %) |
| 2015 | Seb | 1 247 120 € (+24,4 %) |
| 2014 | Seb | 1 002 660 € (+9,6 %) |
| 2013 | Seb | 914 600 € (+14,3 %) |
| 2012 | Seb | 800 000 € (-15,7 %) |
| 2011 | Seb | 948 600 € (-24,0 %) |
| 2010 | Seb | 1 248 000 € (+21,0 %) |
| 2009 | Seb | 1 031 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 0 € |
| 2015 | Seb | 0 € |
| 2014 | Seb | 0 € |
| 2013 | Seb | 0 € |
| 2012 | Seb | 0 € |
| 2011 | Seb | 0 € |
| 2010 | Seb | 0 € |
| 2009 | Seb | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Seb | 24 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Seb | 24 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Seb | 24 092 € (0,0 %) |
| 2015 | Seb | 24 092 € (+6,0 %) |
| 2014 | Seb | 22 724 € (0,0 %) |
| 2013 | Seb | 22 724 € (0,0 %) |
| 2012 | Seb | 22 724 € (-4,5 %) |
| 2011 | Seb | 23 799 € (+0,7 %) |
| 2010 | Seb | 23 640 € (0,0 %) |
| 2009 | Seb | 23 640 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Seb | oui | non |
| 2015 | Seb | oui | non |
| 2014 | Seb | oui | oui |
| 2013 | Seb | oui | oui |
| 2012 | Seb | oui | oui |
| 2011 | Seb | oui | oui |
| 2010 | Seb | oui | oui |
| 2009 | Seb | oui | oui |
Informations diverses concernant Thierry de La Tour d'Artaise en 2016
| Thierry de La Tour d'Artaise | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.