Salaire Valérie Chapoulaud-Floquet (directrice générale, Rémy Cointreau)
En tant que directrice générale de Rémy Cointreau, Valérie Chapoulaud-Floquet a touché une rémunération globale de 1 268 153 € en 2016. Valérie Chapoulaud-Floquet figure à la 88 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Valérie Chapoulaud-Floquet depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Valérie Chapoulaud-Floquet
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 1 268 153 € (+194,5 %) |
| 2015 | Rémy Cointreau | 430 595 € |
Composition de la rémunération de Valérie Chapoulaud-Floquet en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Valérie Chapoulaud-Floquet (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 268 153 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 649 965 € (51,3 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 599 925 € (47,3 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 18 263 € (1,4 %) | 15 678 € |
- Valérie Chapoulaud-Floquet est le 88 e patron le mieux payé en 2016
- Valérie Chapoulaud-Floquet est le 3 e patron le plus augmenté en 2016
- Valérie Chapoulaud-Floquet est le 81 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Valérie Chapoulaud-Floquet est le 81 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Valérie Chapoulaud-Floquet est le 122 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Valérie Chapoulaud-Floquet
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 649 965 € (+91,5 %) |
| 2015 | Rémy Cointreau | 339 426 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 599 925 € |
| 2015 | Rémy Cointreau | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 0 € |
| 2015 | Rémy Cointreau | 91 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 0 € |
| 2015 | Rémy Cointreau | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | 18 263 € (+10 706,5 %) |
| 2015 | Rémy Cointreau | 169 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Rémy Cointreau | oui | non |
| 2015 | Rémy Cointreau | oui | non |
Informations diverses concernant Valérie Chapoulaud-Floquet en 2016
| Valérie Chapoulaud-Floquet | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.