Salaire Vincent Bolloré (PDG, Bolloré)
En tant que PDG de Bolloré, Vincent Bolloré a touché une rémunération globale de 2 510 138 € en 2016. Vincent Bolloré figure à la 28 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Vincent Bolloré depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Vincent Bolloré
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 2 510 138 € (-13,7 %) |
| 2015 | Bolloré | 2 910 138 € (+3,3 %) |
| 2014 | Bolloré | 2 818 138 € (+34,2 %) |
| 2013 | Bolloré | 2 100 171 € (+17,7 %) |
| 2012 | Bolloré | 1 784 596 € (+0,9 %) |
| 2011 | Bolloré | 1 768 071 € (-6,6 %) |
| 2010 | Bolloré | 1 892 585 € |
Composition de la rémunération de Vincent Bolloré en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Vincent Bolloré (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 510 138 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 1 499 000 € (59,7 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 950 000 € (37,8 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 54 610 € (2,2 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 6 528 € (0,3 %) | 15 678 € |
- Vincent Bolloré est le 28 e patron le mieux payé en 2016
- Vincent Bolloré est le 85 e patron le plus augmenté en 2016
- Vincent Bolloré est le 8 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Vincent Bolloré est le 56 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Vincent Bolloré est le 14 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Vincent Bolloré
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 1 499 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Bolloré | 1 499 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Bolloré | 1 499 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Bolloré | 1 499 000 € (+7,1 %) |
| 2012 | Bolloré | 1 400 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Bolloré | 1 400 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Bolloré | 1 400 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 950 000 € (-29,6 %) |
| 2015 | Bolloré | 1 350 000 € (+8,0 %) |
| 2014 | Bolloré | 1 250 000 € (+132,5 %) |
| 2013 | Bolloré | 537 700 € (+65,0 %) |
| 2012 | Bolloré | 325 825 € (+4,2 %) |
| 2011 | Bolloré | 312 700 € (-28,6 %) |
| 2010 | Bolloré | 438 200 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 0 € |
| 2015 | Bolloré | 0 € |
| 2014 | Bolloré | 0 € |
| 2013 | Bolloré | 0 € |
| 2012 | Bolloré | 0 € |
| 2011 | Bolloré | 0 € |
| 2010 | Bolloré | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 54 610 € (0,0 %) |
| 2015 | Bolloré | 54 610 € (-12,8 %) |
| 2014 | Bolloré | 62 610 € (+10,0 %) |
| 2013 | Bolloré | 56 943 € (+9,0 %) |
| 2012 | Bolloré | 52 243 € (+7,0 %) |
| 2011 | Bolloré | 48 843 € (+1,1 %) |
| 2010 | Bolloré | 48 333 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | 6 528 € (0,0 %) |
| 2015 | Bolloré | 6 528 € (0,0 %) |
| 2014 | Bolloré | 6 528 € (0,0 %) |
| 2013 | Bolloré | 6 528 € (0,0 %) |
| 2012 | Bolloré | 6 528 € (0,0 %) |
| 2011 | Bolloré | 6 528 € (+7,9 %) |
| 2010 | Bolloré | 6 052 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Bolloré | oui | non |
| 2015 | Bolloré | non | non |
| 2014 | Bolloré | non | non |
| 2013 | Bolloré | non | non |
| 2012 | Bolloré | oui | non |
| 2011 | Bolloré | non | non |
| 2010 | Bolloré | non | non |
Informations diverses concernant Vincent Bolloré en 2016
| Vincent Bolloré | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.