<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>E-RH : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/e-rh/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>E-RH : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Tue, 14 Apr 2026 19:35:20 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 14 Apr 2026 19:35:20 +0200</lastBuildDate><image><url>https://astatic.ccmbg.com/ccmcms_journaldunet/dist/public/public-assets/img/logo_flux_rss.png?v=20260112</url><title><![CDATA[E-RH : Derniers contenus]]></title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/</link></image><item><title>"Workday France connaît une croissance continue sur le segment du mid-market"</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1548853-workday-france-connait-une-croissance-continue-sur-le-segment-du-mid-market/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1548853-workday-france-connait-une-croissance-continue-sur-le-segment-du-mid-market/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/03c4qVYvLFF8HvG_xQ-mY4CF2v4=/1280x/smart/c300b1905b5e4b6bb1359dcb72d7f894/ccmcms-jdn/39535299.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Editeur spécialisé pour les fonctions RH et la finance, Workday se présente désormais comme une plateforme d'IA d'entreprise, gérant à la fois les collaborateurs et les agents autonomes.]]></description><pubDate>Thu, 19 Mar 2026 17:30:03 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1548853-workday-france-connait-une-croissance-continue-sur-le-segment-du-mid-market/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/03c4qVYvLFF8HvG_xQ-mY4CF2v4=/1280x/smart/c300b1905b5e4b6bb1359dcb72d7f894/ccmcms-jdn/39535299.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Xavier Biseul]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Xavier Biseul]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>IA agentique : vers une fonction RH plus humaine</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1546789-ia-agentique-vers-une-fonction-rh-plus-humaine/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1546789-ia-agentique-vers-une-fonction-rh-plus-humaine/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EvbsymgmKtr8KXEH05lcEbbpNZo=/1280x/smart/c1f52e19ba2f4e3cb7d5934fa4cfc159/user-jdn/39519242-mickael-vandepitte.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Après l'IA RH, voici l'IA agentique : une nouvelle étape vers des RH toujours plus centrées sur l'humain, à condition qu'elle s'inscrive dans une véritable alliance humain-machine.]]></description><pubDate>Wed, 17 Dec 2025 14:48:17 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1546789-ia-agentique-vers-une-fonction-rh-plus-humaine/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/EvbsymgmKtr8KXEH05lcEbbpNZo=/1280x/smart/c1f52e19ba2f4e3cb7d5934fa4cfc159/user-jdn/39519242-mickael-vandepitte.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Micka&euml;l Vandepitte]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Micka&euml;l Vandepitte]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Septeo HR Solutions]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Compétences relationnelles à l'ère numérique : pourquoi les jeunes professionnels doivent s'entraîner dès aujourd'hui</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1544793-competences-relationnelles-a-l-ere-numerique-pourquoi-les-jeunes-professionnels-doivent-s-entrainer-des-aujourd-hui/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1544793-competences-relationnelles-a-l-ere-numerique-pourquoi-les-jeunes-professionnels-doivent-s-entrainer-des-aujourd-hui/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5DMwUP9TX2jtEiIMiVIOX8gsHt0=/1280x/smart/7d84e91cc46548c88818ed36e38cb37a/user-jdn/39527213-linda-kim.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Malgré l'hyperconnexion, la Gen Z manque d'occasions de conversations spontanées. Les plateformes vidéo offrent un terrain d'entraînement clef pour développer les soft skills.]]></description><pubDate>Thu, 02 Oct 2025 11:14:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1544793-competences-relationnelles-a-l-ere-numerique-pourquoi-les-jeunes-professionnels-doivent-s-entrainer-des-aujourd-hui/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5DMwUP9TX2jtEiIMiVIOX8gsHt0=/1280x/smart/7d84e91cc46548c88818ed36e38cb37a/user-jdn/39527213-linda-kim.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Linda Kim]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Linda Kim]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Azar]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Digitalisation des usines : Fabriq lève 22 millions d'euros pour se développer dans l'IA</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1542073-lean-management-digitalise-fabriq-leve-20-millions-d-euros-pour-se-developper-dans-l-ia/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1542073-lean-management-digitalise-fabriq-leve-20-millions-d-euros-pour-se-developper-dans-l-ia/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/r5ZHoKHhhyDPHtai3Qkx1d4nJxQ=/1280x/smart/e689095335e240e0948fd85a7cf8483d/ccmcms-jdn/39522078.jpeg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La start-up française compte assoir sa présence en France tout en se développant à travers l'Europe ainsi qu'aux Etats-Unis.]]></description><pubDate>Wed, 04 Jun 2025 07:00:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1542073-lean-management-digitalise-fabriq-leve-20-millions-d-euros-pour-se-developper-dans-l-ia/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/r5ZHoKHhhyDPHtai3Qkx1d4nJxQ=/1280x/smart/e689095335e240e0948fd85a7cf8483d/ccmcms-jdn/39522078.jpeg" type="image/webp" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Crochet-Damais]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Crochet-Damais]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Didask lève 10 millions d'euros pour sa solution SaaS d'e-learning</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1541679-didask-leve-10-millions-d-euros-pour-sa-solution-saas-d-e-learning/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1541679-didask-leve-10-millions-d-euros-pour-sa-solution-saas-d-e-learning/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ehH2ssFbyBdwEdOM4XkjIDfIiBY=/1280x/smart/8234cf3cd0e640508e06ed5932e883ea/ccmcms-jdn/39521456.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Cette start-up a développé une plateforme à destination des entreprises pour les aider à construire des formations en ligne sur mesure. Une solution qui a séduit 200 clients.]]></description><pubDate>Tue, 20 May 2025 06:00:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1541679-didask-leve-10-millions-d-euros-pour-sa-solution-saas-d-e-learning/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ehH2ssFbyBdwEdOM4XkjIDfIiBY=/1280x/smart/8234cf3cd0e640508e06ed5932e883ea/ccmcms-jdn/39521456.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Raphael Hazan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Raphael Hazan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Au-delà des chiffres : utiliser le plein potentiel de l'IA pour élever la fonction de DAF</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1537625-au-dela-des-chiffres-utiliser-le-plein-potentiel-de-l-ia-pour-elever-la-fonction-de-daf/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1537625-au-dela-des-chiffres-utiliser-le-plein-potentiel-de-l-ia-pour-elever-la-fonction-de-daf/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ljcSnrzRvz-JBFYGMG6P1aWYFGM=/1280x/smart/e4fb4433cb044bf2844fd117000196b0/user-jdn/39514262-aaron-harris.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA redéfinit la finance, de l'automatisation des tâches à la prise de décision stratégique. Grâce à elle, le DAF évolue pour devenir un véritable conseiller stratégique de l'entreprise.]]></description><pubDate>Wed, 18 Dec 2024 16:38:47 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1537625-au-dela-des-chiffres-utiliser-le-plein-potentiel-de-l-ia-pour-elever-la-fonction-de-daf/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ljcSnrzRvz-JBFYGMG6P1aWYFGM=/1280x/smart/e4fb4433cb044bf2844fd117000196b0/user-jdn/39514262-aaron-harris.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aaron Harris]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aaron Harris]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sage]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA et arnaques aux fausses offres d'emploi : 8 conseils pour s'en prémunir</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533683-ia-et-arnaques-aux-fausses-offres-d-emploi-8-conseils-pour-s-en-premunir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1533683-ia-et-arnaques-aux-fausses-offres-d-emploi-8-conseils-pour-s-en-premunir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/nM-2DRTGPhzA-ElCj2mdYIeivng=/1280x/smart/abd716a140ac4f4c834b5acc48a3e565/user-jdn/39509027-vonny-gamot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si l'IA améliore beaucoup notre quotidien, cet outil puissant est également détourné pour commettre des fraudes de plus en plus sophistiquées. Parmi elles, des escroqueries aux offres d'emploi.]]></description><pubDate>Wed, 25 Sep 2024 11:12:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533683-ia-et-arnaques-aux-fausses-offres-d-emploi-8-conseils-pour-s-en-premunir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/nM-2DRTGPhzA-ElCj2mdYIeivng=/1280x/smart/abd716a140ac4f4c834b5acc48a3e565/user-jdn/39509027-vonny-gamot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Vonny Gamot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vonny Gamot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[McAfee]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Jump, la start-up qui cédéise les freelances, lève 11 millions d'euros</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533495-jump-la-start-up-qui-cedeise-les-freelances-leve-11-millions-d-euros/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1533495-jump-la-start-up-qui-cedeise-les-freelances-leve-11-millions-d-euros/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/5PSjN1_VkU9mupfTFjbuCb14h8Q=/1280x/smart/16b1e87238a047b18e9f57ad4506b8c2/ccmcms-jdn/39508740.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Jump a lancé en 2022 une plateforme pour proposer aux freelances des CDI avec toute la protection sociale et les avantages qu'on peut attendre d'un tel contrat.]]></description><pubDate>Mon, 23 Sep 2024 08:30:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533495-jump-la-start-up-qui-cedeise-les-freelances-leve-11-millions-d-euros/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/5PSjN1_VkU9mupfTFjbuCb14h8Q=/1280x/smart/16b1e87238a047b18e9f57ad4506b8c2/ccmcms-jdn/39508740.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Raphael Hazan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Raphael Hazan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Les 10 étapes clés à respecter avant de choisir son SIRH</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533275-les-10-etapes-cles-a-respecter-avant-de-choisir-son-sirh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1533275-les-10-etapes-cles-a-respecter-avant-de-choisir-son-sirh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/34crd9Rmsux7MrQPkuMpOSjt2ro=/1280x/smart/9e5f0c97f959475389ade595a03cdf61/user-jdn/39508377-patrice-poirier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avant de choisir un Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH), une préparation rigoureuse est indispensable. De la définition des besoins à l'analyse des offres, voici les 10 étapes clés pour garantir une sélection optimale et pérenne.]]></description><pubDate>Mon, 16 Sep 2024 16:18:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1533275-les-10-etapes-cles-a-respecter-avant-de-choisir-son-sirh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/34crd9Rmsux7MrQPkuMpOSjt2ro=/1280x/smart/9e5f0c97f959475389ade595a03cdf61/user-jdn/39508377-patrice-poirier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Patrice Poirier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Patrice Poirier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SIGMA-RH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le revenu universel : Une vision pour l'avenir du travail ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1532625-le-revenu-universel-une-vision-pour-l-avenir-du-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1532625-le-revenu-universel-une-vision-pour-l-avenir-du-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face à l'automatisation et l'intelligence artificielle, Sam Altman, fondateur d'OpenAI, propose le revenu universel de base comme réponse audacieuse aux défis économiques et sociaux à venir.]]></description><pubDate>Mon, 02 Sep 2024 14:38:36 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1532625-le-revenu-universel-une-vision-pour-l-avenir-du-travail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Au bureau ou à distance, comment préserver les informations sensibles des menaces, tout en soutenant l'expérience numérique des collaborateurs ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1532065-au-bureau-a-distance-ou-en-mode-hybride-comment-preserver-les-informations-sensibles-des-menaces-tout-en-soutenant-l-experience-numerique-des-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1532065-au-bureau-a-distance-ou-en-mode-hybride-comment-preserver-les-informations-sensibles-des-menaces-tout-en-soutenant-l-experience-numerique-des-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/2hpFM4FDt57T4IgxIiYxpiqUx-U=/1280x/smart/b1fcc9508c9d488695f13715b537a834/user-jdn/39502125-luc-sabot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si vous dotez vos collaborateurs de périphériques professionnels, ne pensez pas qu'une barrière infranchissable sépare les données et appareils personnels et publics de leurs pendants professionnels.]]></description><pubDate>Fri, 26 Jul 2024 12:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1532065-au-bureau-a-distance-ou-en-mode-hybride-comment-preserver-les-informations-sensibles-des-menaces-tout-en-soutenant-l-experience-numerique-des-collaborateurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/2hpFM4FDt57T4IgxIiYxpiqUx-U=/1280x/smart/b1fcc9508c9d488695f13715b537a834/user-jdn/39502125-luc-sabot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Luc Sabot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Luc Sabot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ivanti]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'essor du recrutement basé sur les compétences </title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1531335-l-essor-du-recrutement-base-sur-les-competences/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1531335-l-essor-du-recrutement-base-sur-les-competences/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un changement dans le domaine des ressources humaines devient de plus en plus évident : la valeur des compétences éclipse l'importance des titres de poste.]]></description><pubDate>Fri, 26 Jul 2024 11:18:13 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1531335-l-essor-du-recrutement-base-sur-les-competences/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Libérer le véritable potentiel : pourquoi recruter des personnes, pas seulement des compétences, mène à l'innovation</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1531141-liberer-le-veritable-potentiel-pourquoi-recruter-des-personnes-pas-seulement-des-competences-mene-a-l-innovation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1531141-liberer-le-veritable-potentiel-pourquoi-recruter-des-personnes-pas-seulement-des-competences-mene-a-l-innovation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LpohAoa-MjuT3xEVgUQAJT7zCZI=/1280x/smart/165285abace748aaa65175874b7c5986/user-jdn/39496931-anastasiia-khyzhniak.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'incertitude croissante exige des travailleurs adaptables et stratégiques. Comment apporter plus d'innovation et de valeur à votre entreprise ?]]></description><pubDate>Fri, 26 Jul 2024 11:14:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1531141-liberer-le-veritable-potentiel-pourquoi-recruter-des-personnes-pas-seulement-des-competences-mene-a-l-innovation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/LpohAoa-MjuT3xEVgUQAJT7zCZI=/1280x/smart/165285abace748aaa65175874b7c5986/user-jdn/39496931-anastasiia-khyzhniak.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Anastasiia Khyzhniak]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Anastasiia Khyzhniak]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Jooble]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Blues du manager : la carte RH à jouer pour changer la donne</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1530731-blues-du-manager-la-carte-rh-a-jouer-pour-changer-la-donne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1530731-blues-du-manager-la-carte-rh-a-jouer-pour-changer-la-donne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/6RNSAto0BT3R42feZzpPiw8jS6Y=/1280x/smart/8849b56afbe141c7bc9db3e3dfd71a85/user-jdn/39503620-pauline-chouissa.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le leadership, un véritable sacerdoce ? Merci, mais non merci. Un nombre croissant de cadres boudent la fonction : 61% d'entre eux n'aspirent pas ou plus à devenir manager d'après une étude Apec 2023.]]></description><pubDate>Thu, 06 Jun 2024 16:28:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1530731-blues-du-manager-la-carte-rh-a-jouer-pour-changer-la-donne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/6RNSAto0BT3R42feZzpPiw8jS6Y=/1280x/smart/8849b56afbe141c7bc9db3e3dfd71a85/user-jdn/39503620-pauline-chouissa.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Pauline Chouissa]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Pauline Chouissa]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Skillup]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Tendances RH émergentes : comment les entreprises vont devoir s'adapter</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1530265-tendances-rh-emergentes-comment-les-entreprises-vont-devoir-s-adapter/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1530265-tendances-rh-emergentes-comment-les-entreprises-vont-devoir-s-adapter/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/hr19FuuqCoxdwax4Gk73RubsnDA=/1280x/smart/69ed95e0f08649c884e42652073f9c30/user-jdn/39502692-virginia-magliulo.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>De l'IA générative à la sécurité des données, en passant par l'inclusion,  ce sont autant de défis que les responsables RH vont devoir inévitablement savoir anticiper.]]></description><pubDate>Mon, 03 Jun 2024 11:01:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1530265-tendances-rh-emergentes-comment-les-entreprises-vont-devoir-s-adapter/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/hr19FuuqCoxdwax4Gk73RubsnDA=/1280x/smart/69ed95e0f08649c884e42652073f9c30/user-jdn/39502692-virginia-magliulo.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Virginia Magliulo]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Virginia Magliulo]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ADP]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi votre entreprise n'a pas de culture entrepreneuriale ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529955-pourquoi-votre-entreprise-n-a-pas-de-culture-entrepreneuriale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1529955-pourquoi-votre-entreprise-n-a-pas-de-culture-entrepreneuriale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-5q6mnt2V_Erlxjj71dA5n3wags=/1280x/smart/7a77677d195f434cb31fd7fa88db495b/user-jdn/39502116-quentin-guilluy.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Comment accompagner les collaborateurs avec leurs initiatives internes à l'entreprise et développer la culture entrepreneuriale.]]></description><pubDate>Thu, 16 May 2024 14:45:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529955-pourquoi-votre-entreprise-n-a-pas-de-culture-entrepreneuriale/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-5q6mnt2V_Erlxjj71dA5n3wags=/1280x/smart/7a77677d195f434cb31fd7fa88db495b/user-jdn/39502116-quentin-guilluy.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Quentin Guilluy]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Quentin Guilluy]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Teamstarter]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Future of Work : il est temps de réinventer la valeur des consultants</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xZ483BIuCbbXzs0R1ysgdd0vr-Q=/1280x/smart/381fa670484c4d988fa0b59ca1488cd0/user-jdn/39502068-arnaud-caldichoury.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le secteur du conseil auprès des grands groupes et des entreprises est toujours aussi attirant par les plus jeunes talents. Comment redessiner la valeur des consultants à l'ère de l'IA générative ?]]></description><pubDate>Tue, 23 Apr 2024 17:09:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529935-future-of-work-il-est-temps-de-reinventer-la-valeur-des-consultants/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xZ483BIuCbbXzs0R1ysgdd0vr-Q=/1280x/smart/381fa670484c4d988fa0b59ca1488cd0/user-jdn/39502068-arnaud-caldichoury.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Arnaud Caldichoury]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Arnaud Caldichoury]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Napta]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Anxiété liée à l'IA : les dangers d'un mauvais alignement entre dirigeants et collaborateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529957-anxiete-liee-a-l-ia-les-dangers-d-un-mauvais-alignement-entre-dirigeants-et-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1529957-anxiete-liee-a-l-ia-les-dangers-d-un-mauvais-alignement-entre-dirigeants-et-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/2hpFM4FDt57T4IgxIiYxpiqUx-U=/1280x/smart/b1fcc9508c9d488695f13715b537a834/user-jdn/39502125-luc-sabot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA est le progrès technologique le plus récent et sans doute le plus impactant pour les employés. Pourtant, son intégration ne doit pas être traitée comme un déploiement technique.]]></description><pubDate>Tue, 23 Apr 2024 12:04:37 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529957-anxiete-liee-a-l-ia-les-dangers-d-un-mauvais-alignement-entre-dirigeants-et-collaborateurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/2hpFM4FDt57T4IgxIiYxpiqUx-U=/1280x/smart/b1fcc9508c9d488695f13715b537a834/user-jdn/39502125-luc-sabot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Luc Sabot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Luc Sabot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ivanti]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le télétravail est toujours d'actualité, même avec le retour au bureau !</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529299-le-teletravail-est-toujours-d-actualite-meme-avec-le-retour-au-bureau/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1529299-le-teletravail-est-toujours-d-actualite-meme-avec-le-retour-au-bureau/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tp2UuIt07XFb_ChebVJzqnX66LI=/1280x/smart/1efb25237078423da4a61e6e3e0d6924/user-jdn/10039056-yassine-yakouti.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les professionnels internationaux sont de plus en plus indispensables aux entreprises. confirme le dernier Global Hiring Report de Deel.]]></description><pubDate>Wed, 03 Apr 2024 18:06:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1529299-le-teletravail-est-toujours-d-actualite-meme-avec-le-retour-au-bureau/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tp2UuIt07XFb_ChebVJzqnX66LI=/1280x/smart/1efb25237078423da4a61e6e3e0d6924/user-jdn/10039056-yassine-yakouti.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Yassine Yakouti]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Yassine Yakouti]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cabinet Yassine Yakouti]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le SIRH "créativité" aujourd'hui</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528959-le-sirh-creativite-aujourd-hui/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528959-le-sirh-creativite-aujourd-hui/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/h3YRCSpDB14gbaYV1yo7ChnKJB4=/1280x/smart/17c30fd2ed984aee853ec51b498fef61/user-jdn/39500325-sandrine-daraut.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'ère de l'intelligence artificielle, la créativité va-t-elle redevenir une compétence clé ?]]></description><pubDate>Thu, 21 Mar 2024 11:03:10 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528959-le-sirh-creativite-aujourd-hui/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/h3YRCSpDB14gbaYV1yo7ChnKJB4=/1280x/smart/17c30fd2ed984aee853ec51b498fef61/user-jdn/39500325-sandrine-daraut.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Daraut]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Daraut]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Wowapikaga ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La révolution numérique dans la gestion des talents : une nécessité transformative.</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528721-la-revolution-numerique-dans-la-gestion-des-talents-une-necessite-transformative/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528721-la-revolution-numerique-dans-la-gestion-des-talents-une-necessite-transformative/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/zzSCt5oLxUEwJLWvFIXMFvvIfQ0=/1280x/smart/b722a3f8b0a34e7789df05a688c27467/user-jdn/39518726-bruno-a-bonechi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Transformation RH : l'adaptation au marché numérique, un enjeu de survie. Comment la digitalisation réinvente la gestion des talents en plaçant l'humain au cœur de la stratégie.]]></description><pubDate>Fri, 08 Mar 2024 17:46:19 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528721-la-revolution-numerique-dans-la-gestion-des-talents-une-necessite-transformative/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/zzSCt5oLxUEwJLWvFIXMFvvIfQ0=/1280x/smart/b722a3f8b0a34e7789df05a688c27467/user-jdn/39518726-bruno-a-bonechi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Bruno A Bonechi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Bruno A Bonechi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Howard Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'impact de l'IA sur les RH</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528775-l-impact-de-l-ia-sur-les-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528775-l-impact-de-l-ia-sur-les-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gFdRvmi3DdYwVD08536VmN9t3Fo=/1280x/smart/53c8f2e7a2364c148b54e14c4adac74f/user-jdn/39499919-dominque-podesta.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'impact de l'intelligence artificielle sur les métiers des RH et des politiques RH de manière générale.]]></description><pubDate>Thu, 07 Mar 2024 11:29:10 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528775-l-impact-de-l-ia-sur-les-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gFdRvmi3DdYwVD08536VmN9t3Fo=/1280x/smart/53c8f2e7a2364c148b54e14c4adac74f/user-jdn/39499919-dominque-podesta.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Dominque Podesta]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Dominque Podesta]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LOUIS DUPONT Transition]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>RSE : n'attendons pas d'être grands pour agir grandement !</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525575-rse-n-attendons-pas-d-etre-grands-pour-agir-grandement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1525575-rse-n-attendons-pas-d-etre-grands-pour-agir-grandement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/N1jXfOv9C3SRW29llB7o5yBvZyI=/1280x/smart/1b761faf3fad4a6781c4a68f7ff29141/user-jdn/39493485-francois-fossati.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les sujets RSE ne sont pas l'apanage des grandes agences, car les urgences écologiques et sociales s'imposent aussi aux petites structures.]]></description><pubDate>Mon, 26 Feb 2024 15:49:51 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525575-rse-n-attendons-pas-d-etre-grands-pour-agir-grandement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/N1jXfOv9C3SRW29llB7o5yBvZyI=/1280x/smart/1b761faf3fad4a6781c4a68f7ff29141/user-jdn/39493485-francois-fossati.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fran&ccedil;ois Fossati]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fran&ccedil;ois Fossati]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Indexel]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Horizon RH en 2024 : faciliter la croissance mondiale des entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528315-horizon-rh-en-2024-faciliter-la-croissance-mondiale-des-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528315-horizon-rh-en-2024-faciliter-la-croissance-mondiale-des-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3OQy4ThX84gbYYtUDh1P3vGYmDk=/1280x/smart/ad0bbb9c3a64496cad3ff219c5ca13ac/user-jdn/39498959-abi-bouassi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La recherche de talents qualifiés à l'échelle mondiale devient aujourd'hui une alternative sérieuse et une excellente opportunité de croissance, mais cette option est encore bien souvent négligée.]]></description><pubDate>Fri, 16 Feb 2024 14:51:40 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528315-horizon-rh-en-2024-faciliter-la-croissance-mondiale-des-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/3OQy4ThX84gbYYtUDh1P3vGYmDk=/1280x/smart/ad0bbb9c3a64496cad3ff219c5ca13ac/user-jdn/39498959-abi-bouassi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Abi Bouassi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Abi Bouassi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[G-P (Globalization Partners) ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Marques, soignez vos salariés plutôt que votre discours</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526507-marques-soignez-vos-salaries-plutot-que-votre-discours/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1526507-marques-soignez-vos-salaries-plutot-que-votre-discours/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/cttTUjpIcLQT0FbwsbqvdW6sO2c=/1280x/smart/f35a7c0e3d5d4d3abd2059e4363adc92/user-jdn/39495352-nicolas-marette.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les avis de salariés intéressent de plus en plus les consommateurs. Ils considèrent ces avis avec plus de confiance que les discours officiels de marque.]]></description><pubDate>Fri, 16 Feb 2024 14:22:13 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526507-marques-soignez-vos-salaries-plutot-que-votre-discours/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/cttTUjpIcLQT0FbwsbqvdW6sO2c=/1280x/smart/f35a7c0e3d5d4d3abd2059e4363adc92/user-jdn/39495352-nicolas-marette.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Marette]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Marette]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Custplace]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi instaurer un suivi des heures de délégation des membres du CSE ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527431-pourquoi-instaurer-un-suivi-des-heures-de-delegation-des-membres-du-cse/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527431-pourquoi-instaurer-un-suivi-des-heures-de-delegation-des-membres-du-cse/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/bBW-0JjDVMzmPqfQMEpmrr87Ogs=/1280x/smart/c3658ca2cf4841b8871a1a07b4719440/user-jdn/39488710-armand-leclercqu.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La mise en place d'un outil de suivi et de gestion des heures de délégation vise à simplifier le quotidien des élus et favoriser l'intégration du dialogue social au sein de l'entreprise.]]></description><pubDate>Fri, 16 Feb 2024 13:56:37 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527431-pourquoi-instaurer-un-suivi-des-heures-de-delegation-des-membres-du-cse/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/bBW-0JjDVMzmPqfQMEpmrr87Ogs=/1280x/smart/c3658ca2cf4841b8871a1a07b4719440/user-jdn/39488710-armand-leclercqu.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aymard Leclercq]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aymard Leclercq]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Delegatio]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Optimisez votre gestion RH : les 5 signes qu'il est évident de passer à un SIRH</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527485-optimisez-votre-gestion-rh-les-5-signes-qu-il-est-evident-de-passer-a-un-sirh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527485-optimisez-votre-gestion-rh-les-5-signes-qu-il-est-evident-de-passer-a-un-sirh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ypskZUO9bTWOfEZCcWgJRaAmzBE=/1280x/smart/29d1a303f0c4411c9d06d9446858fd4d/user-jdn/10036972-marie-jehanne.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La gestion des ressources humaines constitue un enjeu stratégique pour toute entreprise souhaitant assurer son succès à long terme.]]></description><pubDate>Fri, 16 Feb 2024 13:45:41 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527485-optimisez-votre-gestion-rh-les-5-signes-qu-il-est-evident-de-passer-a-un-sirh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ypskZUO9bTWOfEZCcWgJRaAmzBE=/1280x/smart/29d1a303f0c4411c9d06d9446858fd4d/user-jdn/10036972-marie-jehanne.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Marie Jehanne]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Marie Jehanne]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Isolation phonique]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment l'auto-formation peut être contre-productive si elle n'est pas effectuée de manière stratégique</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527619-comment-l-auto-formation-peut-etre-contre-productive-si-elle-n-est-pas-effectuee-de-maniere-strategique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527619-comment-l-auto-formation-peut-etre-contre-productive-si-elle-n-est-pas-effectuee-de-maniere-strategique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/PA-LY0xdP6trbmFKki7E0jTeZVU=/1280x/smart/32e32a920b6a488cae81d82f5b7d7ac5/user-jdn/39497530-mike-baker.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'auto-formation s'est avérée une stratégie efficace pour de nombreuses organisations, car elle donne aux apprenants le sentiment de contrôler leur développement.]]></description><pubDate>Thu, 15 Feb 2024 10:47:08 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527619-comment-l-auto-formation-peut-etre-contre-productive-si-elle-n-est-pas-effectuee-de-maniere-strategique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/PA-LY0xdP6trbmFKki7E0jTeZVU=/1280x/smart/32e32a920b6a488cae81d82f5b7d7ac5/user-jdn/39497530-mike-baker.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Mike Baker]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Mike Baker]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cornerstone OnDemand ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Dépenses professionnelles, quels sont les risques d'utiliser sa carte personnelle ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527873-depenses-professionnelles-quels-sont-les-risques-d-utiliser-sa-carte-personnelle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527873-depenses-professionnelles-quels-sont-les-risques-d-utiliser-sa-carte-personnelle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/67IQNkAmjIGoUqg7kKDQBJZqE0M=/1280x/smart/0b3281b41a874b3db2d309a583391aec/user-jdn/39520993-julie-troussicot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Nombreuses sont les entreprises qui demandent à leurs salariés d'avancer leurs frais professionnels. Pourtant, payer ces dépenses  avec une carte personnelle représente plusieurs risques.]]></description><pubDate>Thu, 15 Feb 2024 10:12:50 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527873-depenses-professionnelles-quels-sont-les-risques-d-utiliser-sa-carte-personnelle/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/67IQNkAmjIGoUqg7kKDQBJZqE0M=/1280x/smart/0b3281b41a874b3db2d309a583391aec/user-jdn/39520993-julie-troussicot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julie  Troussicot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julie  Troussicot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[AirPlus International]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Paie : Comment assurer une bonne communication avec les salariés ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528025-paie-comment-assurer-une-bonne-communication-avec-les-salaries/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528025-paie-comment-assurer-une-bonne-communication-avec-les-salaries/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jnRaIWMospwgmiFyEzz4m1rl-CY=/1280x/smart/5344e25a14914f6fb4b5eee1beb5d078/user-jdn/39488878-marian-pumir-de-louvigny.gif" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Au sein de chaque entreprise, la communication joue un rôle qui ne doit pas être sous-estimé.]]></description><pubDate>Thu, 15 Feb 2024 10:09:39 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528025-paie-comment-assurer-une-bonne-communication-avec-les-salaries/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jnRaIWMospwgmiFyEzz4m1rl-CY=/1280x/smart/5344e25a14914f6fb4b5eee1beb5d078/user-jdn/39488878-marian-pumir-de-louvigny.gif" type="image/gif" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Marian Pumir De Louvigny]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Marian Pumir De Louvigny]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Factorial]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Changer de paradigme : vers une révolution des modèles de travail en France ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528239-changer-de-paradigme-vers-une-revolution-des-modeles-de-travail-en-france/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1528239-changer-de-paradigme-vers-une-revolution-des-modeles-de-travail-en-france/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dWdL_63lumTKqu79Iz_OZ4LFcAY=/1280x/smart/3114879e94a6468fa0f2b376bdda1aa5/user-jdn/39482282-franck-thomas.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans le contexte actuel du monde professionnel, les entreprises ont intérêt à faire évoluer les structures de postes rigides vers des modèles de travail flexibles.]]></description><pubDate>Thu, 15 Feb 2024 10:05:28 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1528239-changer-de-paradigme-vers-une-revolution-des-modeles-de-travail-en-france/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dWdL_63lumTKqu79Iz_OZ4LFcAY=/1280x/smart/3114879e94a6468fa0f2b376bdda1aa5/user-jdn/39482282-franck-thomas.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Franck Thomas]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Franck Thomas]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Fiverr]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>2024 : une année pivot pour la résilience des organisations - Pourquoi le redéploiement continu apparait comme la meilleure solution</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527963-2024-une-annee-pivot-pour-la-resilience-des-organisations-pourquoi-le-redeploiement-continu-apparait-comme-la-meilleure-solution/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527963-2024-une-annee-pivot-pour-la-resilience-des-organisations-pourquoi-le-redeploiement-continu-apparait-comme-la-meilleure-solution/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/t6IVOg8ig-5JHyUrUw0KTWf_tZ0=/1280x/smart/62f30556d1a04643b569691ab0a679fc/user-jdn/39498222-alexandra-kohl.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Cette tribune évoque le Redéploiement Continu des Compétences (nouveau visage de la "mobilité interne") comme une clé pour les entreprises, un moyen de se montrer plus résilientes.]]></description><pubDate>Wed, 14 Feb 2024 18:15:51 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527963-2024-une-annee-pivot-pour-la-resilience-des-organisations-pourquoi-le-redeploiement-continu-apparait-comme-la-meilleure-solution/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/t6IVOg8ig-5JHyUrUw0KTWf_tZ0=/1280x/smart/62f30556d1a04643b569691ab0a679fc/user-jdn/39498222-alexandra-kohl.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul Courtaud ]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul Courtaud ]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Neobrain ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>One Click Job 360 by Xtramile : quand l'IA générative révolutionne la gestion RH</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527893-one-click-job-360-by-xtramile-quand-l-ia-generative-revolutionne-la-gestion-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527893-one-click-job-360-by-xtramile-quand-l-ia-generative-revolutionne-la-gestion-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/uNZfjc34xqeFgZrIRjtSH-AtU8Q=/1280x/smart/0a65d7caf17b487ea5a3b1adda21acd6/ccmcms-jdn/39498273.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Découvrez One Click Job 360, la solution innovante de Xtramile qui utilise l'intelligence artificielle générative pour transformer les tâches RH en un processus simple et efficace.]]></description><pubDate>Thu, 01 Feb 2024 11:28:01 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527893-one-click-job-360-by-xtramile-quand-l-ia-generative-revolutionne-la-gestion-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/uNZfjc34xqeFgZrIRjtSH-AtU8Q=/1280x/smart/0a65d7caf17b487ea5a3b1adda21acd6/ccmcms-jdn/39498273.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Les clés du succès RH : retenir les talents par la formation</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527891-les-cles-du-succes-rh-retenir-les-talents-par-la-formation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527891-les-cles-du-succes-rh-retenir-les-talents-par-la-formation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La recherche des bons talents et la rétention de ces derniers sont des préoccupations partagées par de nombreuses entreprises. L'adaptation de l'offre de formations devient essentielle.]]></description><pubDate>Mon, 29 Jan 2024 16:44:05 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527891-les-cles-du-succes-rh-retenir-les-talents-par-la-formation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[lesBigBoss]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines : des Français plus confiants que leurs voisins</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527803-l-intelligence-artificielle-dans-la-gestion-des-ressources-humaines-des-francais-plus-confiants-que-leurs-voisins/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527803-l-intelligence-artificielle-dans-la-gestion-des-ressources-humaines-des-francais-plus-confiants-que-leurs-voisins/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ee1tu8wlo1xBY-qO93164IDpXNI=/1280x/smart/7c8be43efc14423b8d4601bfbbc99b09/user-jdn/39497878-remi-malenfant.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une enquête auprès d'un panel international 4000 salariés montre que la France est plus ouverte que ses voisins européens et américains pour introduire l'IA dans la gestion des parcours professionnels.]]></description><pubDate>Thu, 25 Jan 2024 11:28:45 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527803-l-intelligence-artificielle-dans-la-gestion-des-ressources-humaines-des-francais-plus-confiants-que-leurs-voisins/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ee1tu8wlo1xBY-qO93164IDpXNI=/1280x/smart/7c8be43efc14423b8d4601bfbbc99b09/user-jdn/39497878-remi-malenfant.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[R&eacute;mi Malenfant]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[R&eacute;mi Malenfant]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[UKG]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les tendances de recrutement à surveiller en 2024</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527401-les-tendances-de-recrutement-a-surveiller-pour-2024/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527401-les-tendances-de-recrutement-a-surveiller-pour-2024/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les entreprises ont connu des difficultés de recrutement records en 2023. Quelles sont les tendances de recrutement pour 2024 et comment se différencier dans un contexte de pénurie des talents ?]]></description><pubDate>Mon, 08 Jan 2024 16:33:35 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527401-les-tendances-de-recrutement-a-surveiller-pour-2024/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[lesBigBoss]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'apprentissage continu et l'intelligence artificielle : tendances RH 2024 en France</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527293-l-apprentissage-continu-et-l-intelligence-artificielle-tendances-rh-2024-en-france/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527293-l-apprentissage-continu-et-l-intelligence-artificielle-tendances-rh-2024-en-france/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LpohAoa-MjuT3xEVgUQAJT7zCZI=/1280x/smart/165285abace748aaa65175874b7c5986/user-jdn/39496931-anastasiia-khyzhniak.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les tendances RH 2024 en France annoncent des bouleversements majeurs, après les turbulences et les adaptations forcées de ces dernières années.]]></description><pubDate>Mon, 08 Jan 2024 14:38:51 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527293-l-apprentissage-continu-et-l-intelligence-artificielle-tendances-rh-2024-en-france/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/LpohAoa-MjuT3xEVgUQAJT7zCZI=/1280x/smart/165285abace748aaa65175874b7c5986/user-jdn/39496931-anastasiia-khyzhniak.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Anastasiia Khyzhniak]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Anastasiia Khyzhniak]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Jooble]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quelles politiques RH pour développer l'attractivité des territoires ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526619-quelles-politiques-rh-pour-developper-l-attractivite-des-territoires/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1526619-quelles-politiques-rh-pour-developper-l-attractivite-des-territoires/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/c0J6GJcXIpMb0YnXV75wRYbRRTk=/1280x/smart/4c140d0a02df4f548f8f989378b2e20e/user-jdn/39495517-caroline-houizot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>A l'heure où la transition énergétique impose aux entreprises de relever de nouveaux défis, ces dernières font face à une véritable course aux talents dans de nombreuses régions.]]></description><pubDate>Thu, 28 Dec 2023 14:44:16 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526619-quelles-politiques-rh-pour-developper-l-attractivite-des-territoires/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/c0J6GJcXIpMb0YnXV75wRYbRRTk=/1280x/smart/4c140d0a02df4f548f8f989378b2e20e/user-jdn/39495517-caroline-houizot.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Caroline Houizot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Caroline Houizot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Q ENERGY France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'importance de la pause café en entreprise pour créer du lien avec les autres</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527007-l-importance-de-la-pause-cafe-en-entreprise-pour-creer-du-lien-avec-les-autres-analyse-de-gregory-vergnon-pdg-et-fondateur-de-pleyce/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527007-l-importance-de-la-pause-cafe-en-entreprise-pour-creer-du-lien-avec-les-autres-analyse-de-gregory-vergnon-pdg-et-fondateur-de-pleyce/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/--gM7k_rKyZ-S-9wozElhLD8L4U=/1280x/smart/9f49eecb1e66452387a43ac0f009ad3d/user-jdn/39496365-gregory-vergnon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le bien-être au travail reste encore et toujours au cœur des préoccupations des entreprises, et des récentes soulignent à nouveau l'importance de créer un environnement professionnel sain.]]></description><pubDate>Thu, 28 Dec 2023 10:41:48 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527007-l-importance-de-la-pause-cafe-en-entreprise-pour-creer-du-lien-avec-les-autres-analyse-de-gregory-vergnon-pdg-et-fondateur-de-pleyce/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/--gM7k_rKyZ-S-9wozElhLD8L4U=/1280x/smart/9f49eecb1e66452387a43ac0f009ad3d/user-jdn/39496365-gregory-vergnon.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Gr&eacute;gory Vergnon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Gr&eacute;gory Vergnon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Pleyce]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recruter au-delà de nos frontières : un Impératif face à la pénurie de main-d'œuvre</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527219-recruter-au-dela-de-nos-frontieres-un-imperatif-face-a-la-penurie-de-main-d-oeuvre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1527219-recruter-au-dela-de-nos-frontieres-un-imperatif-face-a-la-penurie-de-main-d-oeuvre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La récente loi Immigration de 2023 en France souhaite réguler la venue des immigrés  en France. Une alternative s'impose : recruter des télémigrants ?]]></description><pubDate>Wed, 27 Dec 2023 14:00:39 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1527219-recruter-au-dela-de-nos-frontieres-un-imperatif-face-a-la-penurie-de-main-d-oeuvre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Guerre des talents : miser sur le freelancing pour accompagner sa transformation</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526787-guerre-des-talents-miser-sur-le-freelancing-pour-accompagner-sa-transformation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1526787-guerre-des-talents-miser-sur-le-freelancing-pour-accompagner-sa-transformation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On assiste à une raréfaction des talents tech sur le marché de l'emploi. Pour y faire face, les entreprises sont nombreuses à s'appuyer sur le freelancing. Exemple avec le groupe français Eramet.]]></description><pubDate>Fri, 15 Dec 2023 08:59:45 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526787-guerre-des-talents-miser-sur-le-freelancing-pour-accompagner-sa-transformation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/guMe3L5-e5Y-5GOpEwgYSl8z_bY=/1280x/smart/9e4e9ff6beab43798b76d815f59b0ca8/user-jdn/39497696-sarah-mahfoud.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sarah Mahfoud]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[lesBigBoss]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La plateforme d'avantages salariés HappyPal lève 7 millions d'euros</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526369-la-plateforme-d-avantages-salaries-happypal-leve-7-millions-d-euros/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1526369-la-plateforme-d-avantages-salaries-happypal-leve-7-millions-d-euros/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/0dHJ9SfuRyhL39wUFyHZcfgS4Yk=/1280x/smart/725129106e9a422eaeeddc025cb44e27/ccmcms-jdn/39495090.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Cette levée de fonds doit notamment permettre à la start-up française d'atteindre le million d'utilisateurs en 2025.]]></description><pubDate>Tue, 21 Nov 2023 06:45:13 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1526369-la-plateforme-d-avantages-salaries-happypal-leve-7-millions-d-euros/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/0dHJ9SfuRyhL39wUFyHZcfgS4Yk=/1280x/smart/725129106e9a422eaeeddc025cb44e27/ccmcms-jdn/39495090.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Raphael Hazan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Raphael Hazan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Télétravail : les grandes entreprises françaises pourront-elles revenir en arrière ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525799-teletravail-les-grandes-entreprises-francaises-pourront-elles-revenir-en-arriere/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1525799-teletravail-les-grandes-entreprises-francaises-pourront-elles-revenir-en-arriere/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EDLTb9XWPwkLMh3b3Ksp0hLJdTE=/1280x/smart/8f1630267a074f5e89d342ce47f3ced2/ccmcms-jdn/39493978.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>D'un point de vue juridique, immobilier et managérial, les entreprises françaises se sont mises dans une situation délicate si elles comptent un jour réduire le télétravail.]]></description><pubDate>Tue, 24 Oct 2023 16:53:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525799-teletravail-les-grandes-entreprises-francaises-pourront-elles-revenir-en-arriere/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/EDLTb9XWPwkLMh3b3Ksp0hLJdTE=/1280x/smart/8f1630267a074f5e89d342ce47f3ced2/ccmcms-jdn/39493978.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurie Mandin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurie Mandin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Pourquoi l'IA est-elle essentielle à la transformation des RH ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525599-suite-hcm-de-nouvelle-generation-pourquoi-l-ia-est-elle-essentielle-a-la-transformation-des-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1525599-suite-hcm-de-nouvelle-generation-pourquoi-l-ia-est-elle-essentielle-a-la-transformation-des-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dqPU28CB3sMP1-j8kubu2MrsXZ0=/1280x/smart/5e0b785de5e746f1a3ec9439167397cc/user-jdn/39493538-sylvain-letourmy.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les services RH font de plus en plus appels à des solutions de gestion du capital humain (HCM) et l'IA pour améliorer la communication, la rétention et le bien-être de leurs collaborateurs.]]></description><pubDate>Tue, 17 Oct 2023 11:33:14 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525599-suite-hcm-de-nouvelle-generation-pourquoi-l-ia-est-elle-essentielle-a-la-transformation-des-rh/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dqPU28CB3sMP1-j8kubu2MrsXZ0=/1280x/smart/5e0b785de5e746f1a3ec9439167397cc/user-jdn/39493538-sylvain-letourmy.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sylvain Letourmy]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sylvain Letourmy]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Oracle]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Porté par le flow :  les bienfaits de la concentration sur l'engagement et la productivité</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525197-porte-par-le-flow-les-bienfaits-de-la-concentration-sur-l-engagement-et-la-productivite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1525197-porte-par-le-flow-les-bienfaits-de-la-concentration-sur-l-engagement-et-la-productivite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/xCDYYBHojAINqJJrlSArVTHvo40=/1280x/smart/c977cd1531864a4ab67185c7f4b594a0/user-jdn/10040312-imad-wakidi.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Se concentrer au travail est parfois devenu un vrai défi.]]></description><pubDate>Thu, 12 Oct 2023 15:07:11 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525197-porte-par-le-flow-les-bienfaits-de-la-concentration-sur-l-engagement-et-la-productivite/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/xCDYYBHojAINqJJrlSArVTHvo40=/1280x/smart/c977cd1531864a4ab67185c7f4b594a0/user-jdn/10040312-imad-wakidi.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Imad Wakidi]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Imad Wakidi]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Holivia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La technologie, meilleure alliée de la fidélisation des collaborateurs de première ligne dans le secteur du retail?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525153-la-technologie-meilleure-alliee-de-la-fidelisation-des-collaborateurs-de-premiere-ligne-dans-le-secteur-du-retail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1525153-la-technologie-meilleure-alliee-de-la-fidelisation-des-collaborateurs-de-premiere-ligne-dans-le-secteur-du-retail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jTpJg5DPZqiAreSCXt2GX71zLXE=/1280x/smart/f32ec2d39fbc48a0ab9bb2b938fd617d/user-jdn/39492645-laurent-homeyer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les entreprises, tous secteurs confondus, font face à la démission d'un nombre croissant de collaborateurs. Ce constat est sans équivoque dans la grande distribution.]]></description><pubDate>Mon, 09 Oct 2023 11:56:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1525153-la-technologie-meilleure-alliee-de-la-fidelisation-des-collaborateurs-de-premiere-ligne-dans-le-secteur-du-retail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jTpJg5DPZqiAreSCXt2GX71zLXE=/1280x/smart/f32ec2d39fbc48a0ab9bb2b938fd617d/user-jdn/39492645-laurent-homeyer.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Homeyer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Homeyer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Workday]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>De l'attraction à la frustration : comment l'expérience des candidats impacte la réputation de votre entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524923-experience-positive-des-candidats-impacte-la-reputation-de-votre-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524923-experience-positive-des-candidats-impacte-la-reputation-de-votre-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9_-ZOx9Cx8gnL5NR0nUJbFf6CU0=/1280x/smart/79fd8da6786046f9b28d3f2ecfc452eb/user-jdn/39492101-alisa-lagovska.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'expérience du candidat est la façon dont un postulant se sent lorsqu'il traverse le processus de recrutement de votre organisation. Cela a un impact significatif sur la marque de l'employeur.]]></description><pubDate>Wed, 20 Sep 2023 17:05:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524923-experience-positive-des-candidats-impacte-la-reputation-de-votre-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/9_-ZOx9Cx8gnL5NR0nUJbFf6CU0=/1280x/smart/79fd8da6786046f9b28d3f2ecfc452eb/user-jdn/39492101-alisa-lagovska.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alisa Lagovska]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alisa Lagovska]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Jooble]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le low code/no code, solution à la pénurie de data scientists ?</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524579-le-low-code-no-code-solution-a-la-penurie-de-data-scientists/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524579-le-low-code-no-code-solution-a-la-penurie-de-data-scientists/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/bPbOVHi9M0pHFCykvsmuobBlo50=/1280x/smart/1b17399a33b54bb29aed05ea1be8ae84/user-jdn/39493693-aurelie-boulay.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans un environnement ultra concurrentiel, les entreprises tous secteurs confondus doivent pouvoir s'appuyer sur des équipes dont les compétences sont en phase avec la feuille de route stratégique.]]></description><pubDate>Thu, 14 Sep 2023 08:55:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524579-le-low-code-no-code-solution-a-la-penurie-de-data-scientists/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/bPbOVHi9M0pHFCykvsmuobBlo50=/1280x/smart/1b17399a33b54bb29aed05ea1be8ae84/user-jdn/39493693-aurelie-boulay.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aur&eacute;lie Boulay]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aur&eacute;lie Boulay]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[SAS Institute]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La Gig Economy dans les pays du Sud : une révolution du travail</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524645-la-gig-economy-dans-les-pays-du-sud-une-revolution-du-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524645-la-gig-economy-dans-les-pays-du-sud-une-revolution-du-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Gig Economy, caractérisée par le travail indépendant, les contrats temporaires et les petits boulots ou emplois inclusifs, s'étend rapidement dans les pays du Sud et les économies émergentes.]]></description><pubDate>Tue, 12 Sep 2023 11:41:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524645-la-gig-economy-dans-les-pays-du-sud-une-revolution-du-travail/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Abandon de poste et démission : une simplification du droit qui nuit aux entreprises</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524511-abandon-de-poste-et-demission-une-simplification-du-droit-qui-nuit-aux-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524511-abandon-de-poste-et-demission-une-simplification-du-droit-qui-nuit-aux-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wa8TAx93ZgMlu4EfUiaTaXcK9Bc=/1280x/smart/6f2b408698a34ebdb90e335c67aa43fd/user-jdn/39490173-guy-alfosea.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La présomption de démission en cas d'abandon de poste du salarié instituée par le législateur a ouvert une brèche majeure au détriment des entreprises et des employés.]]></description><pubDate>Thu, 07 Sep 2023 11:16:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524511-abandon-de-poste-et-demission-une-simplification-du-droit-qui-nuit-aux-entreprises/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/wa8TAx93ZgMlu4EfUiaTaXcK9Bc=/1280x/smart/6f2b408698a34ebdb90e335c67aa43fd/user-jdn/39490173-guy-alfosea.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Guy Alfosea]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Guy Alfosea]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[La Garanderie Avocats]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>"L'IA devrait fluidifier le recrutement en atténuant les biais cognitifs des recruteurs"</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524365-marko-vujasinovic-cofondateur-et-ceo-de-cleverconnect/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524365-marko-vujasinovic-cofondateur-et-ceo-de-cleverconnect/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/PqwdGvX97aC4cyfdKjO1962ehN8=/1280x/smart/cf5fb1b3add64685ae3ef9333eab3400/ccmcms-jdn/39491054.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Start-up pépite de l'eRH en France, CleverConnect, connue pour son job board MeteoJob, continue de développer son offre entreprise en intégrant des services IA. Son objectif : devenir le leader européen dans le domaine des solutions de recrutement.]]></description><pubDate>Tue, 29 Aug 2023 17:45:54 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524365-marko-vujasinovic-cofondateur-et-ceo-de-cleverconnect/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/PqwdGvX97aC4cyfdKjO1962ehN8=/1280x/smart/cf5fb1b3add64685ae3ef9333eab3400/ccmcms-jdn/39491054.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>L'impact des nouvelles technologies sur le processus de recrutement</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524319-l-impact-des-nouvelles-technologies-sur-le-processus-de-recrutement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524319-l-impact-des-nouvelles-technologies-sur-le-processus-de-recrutement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les avancées technologiques ont révolutionné de nombreux aspects de nos vies et le monde du recrutement n'a pas été épargné par cette transformation.]]></description><pubDate>Fri, 25 Aug 2023 15:33:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524319-l-impact-des-nouvelles-technologies-sur-le-processus-de-recrutement/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BdUw4WpQDqkZIACjrJaviXXhJ1Y=/1280x/smart/822967fbf4484441b85bb0cf1dfa609d/user-jdn/39498340-nicolas-goldstein.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Nicolas Goldstein]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>"La pénurie de talents va s'accentuer et devrait stimuler l'adoption du travail à distance"</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524201-job-van-der-voort-cofondateur-et-ceo-de-remote/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524201-job-van-der-voort-cofondateur-et-ceo-de-remote/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/eFGlwqyNwKTXzQNY2giKlWdP5BY=/1280x/smart/224900f8459a443e99c0809526e0bd84/ccmcms-jdn/39490768.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Persuadé que le télétravail est parti pour durer, le cofondateur et CEO de Remote.com veut développer ses services RH pour aider les entreprises au travail à distance. Il nous explique comment.]]></description><pubDate>Thu, 24 Aug 2023 14:54:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524201-job-van-der-voort-cofondateur-et-ceo-de-remote/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/eFGlwqyNwKTXzQNY2giKlWdP5BY=/1280x/smart/224900f8459a443e99c0809526e0bd84/ccmcms-jdn/39490768.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Crise du travail : de la grande démission à l'épanouissement professionnel</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524123-crise-du-travail-de-la-grande-demission-a-l-epanouissement-professionnel/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1524123-crise-du-travail-de-la-grande-demission-a-l-epanouissement-professionnel/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XSosWiee6fPNJ1kLVtuCh1HZq4U=/1280x/smart/8a575371a4dc476c9f87f2cc8853d5bd/user-jdn/39490644-laurent-girard-claudon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La pandémie engendra introspection et "Grande Démission". L'ultra-personnalisation et flexibilité redéfinissent le lien entreprise-talents, épanouissant la vie professionnelle.]]></description><pubDate>Fri, 18 Aug 2023 12:43:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1524123-crise-du-travail-de-la-grande-demission-a-l-epanouissement-professionnel/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/XSosWiee6fPNJ1kLVtuCh1HZq4U=/1280x/smart/8a575371a4dc476c9f87f2cc8853d5bd/user-jdn/39490644-laurent-girard-claudon.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurent Girard-Claudon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Girard-Claudon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Approach People Recruitment]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 pistes pour optimiser le renouvellement d'un CSE</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523721-5-pistes-pour-optimiser-le-renouvellement-d-un-cse/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1523721-5-pistes-pour-optimiser-le-renouvellement-d-un-cse/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/bBW-0JjDVMzmPqfQMEpmrr87Ogs=/1280x/smart/c3658ca2cf4841b8871a1a07b4719440/user-jdn/39488710-armand-leclercqu.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Retrouvez 5 pistes pour optimiser le fonctionnement du CSE et favoriser un climat social sain dans les entreprises.]]></description><pubDate>Tue, 18 Jul 2023 14:24:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523721-5-pistes-pour-optimiser-le-renouvellement-d-un-cse/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/bBW-0JjDVMzmPqfQMEpmrr87Ogs=/1280x/smart/c3658ca2cf4841b8871a1a07b4719440/user-jdn/39488710-armand-leclercqu.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aymard Leclercq]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aymard Leclercq]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Delegatio]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Golden Bees intègre ChatGPT pour générer des offres d'emploi sur mesure</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523769-golden-bees-integre-chatgpt-pour-generer-des-offres-d-emploi-sur-mesure/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1523769-golden-bees-integre-chatgpt-pour-generer-des-offres-d-emploi-sur-mesure/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IwfVlAuj4FYDnsF134LkZZOoew0=/1280x/smart/0daa77c0423f47d8a10d3ef46a7243b2/ccmcms-jdn/39489998.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le spécialiste du recrutement programmatique, filiale du Figaro Classifieds, lève le voile sur une nouvelle solution d'intelligence artificielle.]]></description><pubDate>Mon, 17 Jul 2023 17:19:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523769-golden-bees-integre-chatgpt-pour-generer-des-offres-d-emploi-sur-mesure/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/IwfVlAuj4FYDnsF134LkZZOoew0=/1280x/smart/0daa77c0423f47d8a10d3ef46a7243b2/ccmcms-jdn/39489998.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Antoine Crochet-Damais]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Antoine Crochet-Damais]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Info JDN : Squadeasy lève 1,8 million d'euros et fait entrer Blast.Club à son capital</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523481-info-jdn-squadeasy-leve-1-8-million-d-euros-et-fait-entrer-blast-club-a-son-capital/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1523481-info-jdn-squadeasy-leve-1-8-million-d-euros-et-fait-entrer-blast-club-a-son-capital/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ou2ON6ggJk59VhcguvND3CLHADI=/1280x/smart/75a352dda3b447c88bded0f8ff796de9/ccmcms-jdn/39489518.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Squadeasy a séduit le fonds créé par Anthony Bourbon pour assurer sa transformation d'une plateforme de défis sportifs à un outil de gestion de la performance environnementale.]]></description><pubDate>Tue, 04 Jul 2023 11:29:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523481-info-jdn-squadeasy-leve-1-8-million-d-euros-et-fait-entrer-blast-club-a-son-capital/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/ou2ON6ggJk59VhcguvND3CLHADI=/1280x/smart/75a352dda3b447c88bded0f8ff796de9/ccmcms-jdn/39489518.png" type="image/png" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adrien Tsagliotis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>"Sur LinkedIn, chaque professionnel finira par avoir sa propre version d'un assistant personnel"</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523125-tomer-cohen-linkedin/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1523125-tomer-cohen-linkedin/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/EpU7i-rRVrH10zJZFdiPvMkDVWE=/1280x/smart/91585a2657614347952ec736e7fa80d6/ccmcms-jdn/39488917.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le directeur produit du réseau social américain est revenu pour le JDN sur sa stratégie de développement, notamment concernant l'intégration de l'IA générative sur la plateforme.]]></description><pubDate>Mon, 19 Jun 2023 18:06:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523125-tomer-cohen-linkedin/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/EpU7i-rRVrH10zJZFdiPvMkDVWE=/1280x/smart/91585a2657614347952ec736e7fa80d6/ccmcms-jdn/39488917.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Laurie Mandin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurie Mandin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>L'événement Disrupt HR se tiendra à Paris le 28 septembre</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523129-l-evenement-disrupt-hr-se-tiendra-a-paris-le-28-septembre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1523129-l-evenement-disrupt-hr-se-tiendra-a-paris-le-28-septembre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/jk2k1YRSu4iTmwYmRI70zFMZuLw=/1280x/smart/61e9ee10931442569460499738bdab5a/ccmcms-jdn/39488907.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Organisé pour la troisième année à Paris par Golden Bees, ce Talk RH international qui imagine le futur des ressources humaines aura lieu au Jardin d'Acclimatation le 28 septembre.]]></description><pubDate>Mon, 19 Jun 2023 16:47:31 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1523129-l-evenement-disrupt-hr-se-tiendra-a-paris-le-28-septembre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/jk2k1YRSu4iTmwYmRI70zFMZuLw=/1280x/smart/61e9ee10931442569460499738bdab5a/ccmcms-jdn/39488907.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Raphael Hazan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Raphael Hazan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Cybersécurité : pourquoi c'est la responsabilité de chacun et comment cela  peut changer la culture d'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1522567-cybersecurite-pourquoi-c-est-la-responsabilite-de-chacun-et-comment-cela-peut-changer-la-culture-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1522567-cybersecurite-pourquoi-c-est-la-responsabilite-de-chacun-et-comment-cela-peut-changer-la-culture-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HFZyhpfZHosMwPoTNjxUKMR1br8=/1280x/smart/c10b89a3e1634c98bbcffb85c587bd46/user-jdn/39487814-maarten-huntjens.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Tandis que, partout, les organisations bouleversent leur façon de travailler pour suivre l'évolution des progrès technologiques et les intégrer, la transformation numérique est sur toutes les lèvres.]]></description><pubDate>Mon, 05 Jun 2023 14:34:14 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1522567-cybersecurite-pourquoi-c-est-la-responsabilite-de-chacun-et-comment-cela-peut-changer-la-culture-d-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HFZyhpfZHosMwPoTNjxUKMR1br8=/1280x/smart/c10b89a3e1634c98bbcffb85c587bd46/user-jdn/39487814-maarten-huntjens.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Maarten Huntjens]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Maarten Huntjens]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Alcatel-Lucent Enterprise]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>