Quel est le profil RH des grands e-commerçants ? Priceminister va recruter 100 nouveaux collaborateurs
Racheté en 2010 par le japonais Rakuten, Priceminister continue son développement en France et souhaite renforcer ses équipes d'ingénieurs et de commerciaux.
Ayant connu une augmentation de ses effectifs de plus de 13 % sur la dernière année, le groupe prévoit d'en recruter une centaine dans les douze prochains mois, et ce notamment pour renforcer les back-offices, les services d'études et de développement ainsi que ses forces commerciales. Agés en moyenne de 31 ans, les salariés du "vaisseau" (voir le reportage Visite du "vaisseau", siège de Priceminister, du 07/05/2010) sont rattachés à la convention collective Syntec (personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs conseils et des sociétés de conseil).
| Nombre de salariés Groupe cadres/non cadres | 100/80 |
|---|---|
| Source : Entreprise | |
| Nombre de salariés il y a un an | 159 |
| Top 3 des métiers les plus représentés | Assistant back office, ingénieur étude et développement, chef de projet marketing |
| Parité (nb femmes/total) | 35,50% |
| Nombre d'embauches prévues dans les 12 prochains mois | 100 |
| Principaux métiers recherchés | Ingénieurs études et développement, commerciaux et consultants e-commerce |
| Publications des offres d'emploi | Site PriceMinister, Monster, Cadremploi, Viadeo, Apec, Pôle Emploi |
| Moyenne d'âge des effectifs | 31 ans |
| Taux de turnover | N.C. |
| Augmentation salariale moyenne 2010 | N.C. |
| Type de convention collective | SYNTEC |
| Présence de syndicats ? | Non |
| Eléments notables de politique RH (formation, PSE) | N.C. |