Portrait-robot du community manager Un recrutement finalement plutôt classique

On aurait pu s'attendre à ce que les réseaux sociaux soient le premier bassin de recrutement des community managers. Il n'en est rien. Même si le ratio reste largement supérieur aux autres professions, "seuls" 12% des community managers ont trouvé leur dernier emploi grâce aux réseaux sociaux. Les procédés sont en fait plus classiques, ils sont 23% à avoir trouvé leur bonheur grâce aux sites spécialisés dans la recherche d'emploi et 19,5% via la co-optation.

Parmi les différents médias sociaux, c'est Twitter qui tire son épingle du jeu, en ayant contribué à l'embauche de 48% des 70 community managers recrutés par ce biais. Une statistique qui confirme que Facebook relève très souvent de la sphère privée alors que LinkedIn, plus mainstream, reste surtout utile pour des métiers plus classiques.