Les nouveaux parents ont droit au congé qui leur est dû

D'ordinaire les mères de famille ont droit à un congé de six semaines après la naissance de leur enfant, mais chez Google les choses se passent autrement.

Les nouveaux papas ont droit à six semaines de congé payés et les mères peuvent en prendre 18. "Après la naissance d'un enfant, Google nous accorde même une prime appelée 'Baby-bonding-bucks', pour subvenir aux dépenses telles que les couches, les sorties ou le lait en poudre", témoigne un employé.