Tata a également une forte dimension.… sociale

En 75 ans, Tata Steel n'a jamais connu un jour de grève. Tata Group, à l'instar de sa filiale, tient à mener une politique sociale au-delà de tout reproche, se sentant toujours investi d'une mission de développement du pays. Le groupe ne se contente ainsi pas de financer écoles et hôpitaux, notamment ceux de sa ville nouvelle Jamshedpur. Quand, dans les années 90, Tata Steel s'est résolu à réduire ses effectifs de 78.000 à 45.000 employés, les 38.000 salariés furent loin d'être laissés sur le carreau. Le groupe s'est engagé à leur payer leur salaire jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge de la retraite !