Trouver des points d'appui

Le monde du travail est empli de défis à relever perpétuellement. Face à eux, le manque de confiance est permis. Mais il ne doit pas vous envahir. Pour cela, identifiez vos points d'appui, c'est à dire des qualités que vous êtes certains de posséder. Pour Eric de Pommereau, créateur de la société de coaching CapLarge, "les points d'appui peuvent être des valeurs, des compétences, des attitudes". Selon lui, leur identification nécessite de bien se connaître et, une fois encore, d'être ouvert aux autres.
"Tout le monde finit par identifier ses points d'appui. Grâce à eux, vous vous connaîtrez mieux et serez plus en confiance". Vous estimez ne posséder aucun point d'appui ? Demandez à vos proches et à vos collègues vos qualités. Vous constaterez vite que vos points d'appui sont nombreux.