Ne pas partir perdant

Les personnes charismatiques ont tendance à impressionner leur entourage. Leur assurance, leur facilité à emporter l'adhésion et leur capacité à susciter l'enthousiasme les transformeraient presque en surhommes qui ne nous ressemblent en rien.

"Notre système éducatif a tendance à privilégier le savoir à la capacité d'influence, estime Sandrine Meyfret. Or, les entreprises ont besoin d'engagement de la part des collaborateurs, ce qui passe, entre autres choses, par le charisme des leaders." D'où l'importance de faire des efforts pour s'améliorer. Car le charisme n'est pas inné. Certes, nous ne partons pas tous sur la même ligne, mais chacun a la possibilité de travailler ses capacités pour devenir un leader qui oriente son entourage. C'est même, selon Anne-Marie de Couvreur une qualité indispensable pour diriger. "Devant ses collaborateurs, ses clients, ses investisseurs ou ses fournisseurs, le charisme est indispensable."