L'absence pesante

Avouez-le : l'un des meilleurs moments de l'année au bureau, c'est quand votre chef vous laisse la paix alors qu'il est parti passer trois semaines aux Maldives, non ? Eh bien certains managers parviennent à gâcher cette période de respiration bien méritée en demandant un compte-rendu quotidien de l'activité de chacun.

Ainsi, le boss n'est jamais aussi présent que lorsqu'il est parti. Alors que d'habitude il ne vous demande jamais de résumer votre journée, vous devez désormais passer du temps à raconter par le menu comment vous vous occupez. Au-delà de la lourdeur de la procédure, cela témoigne d'un manque cruel de confiance en ses troupes.