C'est un entrepreneur innovant

"Le collaborateur de demain devra faire preuve de véritables capacités d'entrepreneuriat, à l'intérieur même de son service", prévient Nicole Verdier-Nave, directrice du développement des dirigeants chez EDF. La réussite d'une entreprise passe par sa capacité à se différencier de la concurrence et à améliorer son offre. C'est le fameux postulat du livre de Kim et Mauborgne qui édicte la stratégie océan bleue, cette remise en question perpétuelle de son positionnement, comme moteur de l'entreprise.

Le collaborateur de demain se trouvera sans cesse dans cette tension créative qui lui permet de bouger les lignes. Pour y arriver, il devra s'attacher à étudier la concurrence et les attentes des clients. En bref, être à l'écoute du marché. "Nous n'hésitons pas à mettre l'accent sur des programmes de formation destinés à les accompagner dans cette nouvelle dynamique", ajoute Nicole Verdier Nave, qui précise qu'"un groupe, aussi grand et complexe soit-il, a besoin de faire bouger les choses."