Maintenir la motivation de son équipe Les erreurs de management qui cassent la motivation

En résumé, la liste des erreurs à commettre pour être sûr de saper le moral de ses troupes ! 

 S'enfermer dans sa tour d'ivoire et diminuer la fréquence de ses contacts avec le terrain pour ne pas voir les difficultés opérationnelles.  

 Mal communiquer en utilisant des mots démobilisateurs et en laissant les rivalités surgir. 

 Taire les mauvaises nouvelles pour ne pas inquiéter l'équipe.

  Adopter une stratégie individualiste : si chacun s'occupe de soi, l'équipe devrait fonctionner .

  Faire un discours plat, purement factuel, sans passion et sans expliquer aux salariés le but que l'on vise et les objectifs à atteindre. 

 Laisser agir les leaders négatifs en pensant qu'ils ne font pas grand mal et qu'une seule personne ne peut pas démotiver toute une équipe. 

  Laisser les salariés parler entre eux... ils finiront bien pas se lasser.