Management : apprenez à gagner dans la durée comme Claude Onesta Responsabiliser les joueurs

Plutôt que d'imposer sa loi, Claude Onesta a préféré laisser une partie des clés de la maison aux cadres de l'équipe de France. Il a pour cela créé une cellule de réflexion et les a associés à certaines décisions. "Les joueurs ont besoin d'être responsabilisés pour devenir acteurs à part entière. Bien sûr, ne pas tout diriger génère une part d'incertitude, une incertitude qui peut s'avérer aussi bien angoissante que surprenante, notamment pour l'adversaire", confesse-t-il. Pour pouvoir s'assurer de l'adhésion d'une équipe, il est nécessaire de l'impliquer dans le projet et ne pas se contenter de lui faire appliquer les décisions prises en amont.

"Les joueurs ont besoin d'être responsabilisés pour devenir acteurs à part entière."

Lorsque l'on se borne à tout encadrer et contrôler, on privilégie l'efficacité à court terme au détriment de la motivation sur la durée. "En construisant ensemble, on est peut-être confronté à quelques écueils supplémentaires, lors de la mise en route, confesse Claude Onesta mais l'engagement obtenu, le supplément d'âme généré, font que cela s'avère être un pari gagnant." Un choix d'autant plus logique qu'il compose avec des joueurs rompus aux exigences du haut niveau, des professionnels qui disposent d'une réelle expérience qu'ils peuvent mettre au service du collectif. Chacun apporte sa pierre à l'édifice et contribue au succès du groupe.