"Passée la cinquantaine, le retour au travail est beaucoup plus long"

Le constat est unanime : les seniors rencontrent des difficultés sur le marché de l'emploi. Jacky Chatelain tempère cependant ce constat : en France, un tiers des cadres au travail a plus de cinquante ans, contre seulement 15% chez les non-cadres. "Chez les cadres, l'âge ne vous sort pas du travail, explique-t-il. En revanche, si vous perdez votre emploi passée la cinquantaine, le retour au travail est beaucoup plus long et il se fait dans de moins bonnes conditions."