Responsable SIRH : pour la digitalisation des RH

Ce métier mixe compétences RH traditionnelles et connaissances informatiques poussées. © Watchara Rojjansain-123RF
Les entreprises ont besoin de spécialistes capables d'utiliser, de concevoir et de maintenir des outils informatiques complexes pour gérer le personnel et les fonctions annexes. C'est le rôle du responsable SIRH qui doit posséder une connaissance des ressources humaines traditionnelles, mais aussi des systèmes d'information. Cette double casquette fait du responsable SIRH un professionnel particulièrement recherché.
  • Salaire : de 45 à 120 000 euros (source Page Group)
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