Invitez largement

Au moment de quitter son entreprise, on peut être tenté de se montrer sélectif sur la liste des invités. Surtout dans le cas où le départ se fait suite à des tensions internes ou dans le cadre d'un licenciement. Erreur ! Vous risquez d'insulter l'avenir. "Invitez tout le monde, des plus hautes huiles à la femme de ménage", conseille Yves Maire du Poset.
"La vie est longue, vous avez toujours intérêt à laisser une bonne image en partant", estime le spécialiste du management. Lui-même se souvient d'un gros contrat signé grâce à une assistante avec qui il était resté en contact. En somme, n'oubliez personne, car eux n'oublieront pas.