Invitez largement

Quel que soit le contexte, ne soyez pas rancunier. © Cathy Yeulet - 123RF
Au moment de quitter son entreprise, on peut être tenté de se montrer sélectif sur la liste des invités. Surtout dans le cas où le départ se fait suite à des tensions internes ou dans le cadre d'un licenciement. Erreur ! Vous risquez d'insulter l'avenir. "Invitez tout le monde, des plus hautes huiles à la femme de ménage", conseille Yves Maire du Poset.
"La vie est longue, vous avez toujours intérêt à laisser une bonne image en partant", estime le spécialiste du management. Lui-même se souvient d'un gros contrat signé grâce à une assistante avec qui il était resté en contact. En somme, n'oubliez personne, car eux n'oublieront pas.
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