L'emploi cadre garde la forme Des réalisations plus optimistes que prévues dans la banque-assurance
Malgré les annonces alarmistes des grandes banques mondiales, le secteur de la banque-assurance se porte relativement bien et se voit contraint de recruter pour renouveler les générations. Après un deuxième trimestre plus dynamique que prévu, 72 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre, les anticipations des recruteurs sont plus optimistes que cet hiver. 70 % des entreprises prévoient d'embaucher au troisième trimestre, soit un gain de 13 points par rapport à l'an passé.
| Trimestre | Entreprises ayant recruté au moins un cadre | Entreprises prévoyant de recruter au moins un cadre |
|---|---|---|
| Source : Apec, baromètre trimestriel | ||
| 2e trim 2007 | 63 % | / |
| 3e trim 2007 | 72 % | 57 % |
| 4e trim 2007 | 68 % | 60 % |
| 1er trim 2008 | 72 % | 65 % |
| 2e trim 2008 | 72 % | 63 % |
| 3e trim 2008 | NC | 70 % |
Un léger bémol toutefois : parmi les entreprises recruteuses, la moitié en profiteront pour réaliser des remplacements de postes. De ce fait, les jeunes diplômés seront quelque peu délaissés. Ils n'intéresseront que 33 % des entreprises recruteuses, soit 10 points de moins que la moyenne tous secteurs confondus. Leurs attentes concerneront des personnes directement opérationnelles, principalement des cadres d'exploitation et des commerciaux.