Evaluer sa valeur

Jeter un œil sur la grille salariale, analyser l'évolution de votre salaire depuis votre intégration dans l'entreprise, observer le marché ou la politique de rémunération de la concurrence font partie intégrante d'un bon bilan.

Si vous estimez valoir mieux, vous aurez ainsi compulsé les arguments nécessaires pour demander une augmentation lors de votre entretien de fin d'année. Si vous voulez gagner plus mais que votre poste vous l'interdit pour l'heure, cela vous motivera à enclencher la vitesse supérieure en 2015 pour éventuellement briguer un nouveau poste dans l'entreprise. "Se poser la question de sa valeur salariale peut en effet être un élément déterminant, notamment si l'on constate qu'il n'y aura plus d'évolution possible. Le bilan peut aboutir à l'idée qu'il est alors temps de changer d'entreprise".