L'âge du recruteur

A chaque génération ses valeurs. En prenant en compte l'âge du recruteur, vous pouvez répondre en fonction de ce que vous pensez qu'il recherche, conseille Molidor et Parus.

"Avec un peu d'entraînement, vous pouvez affiner en fonction des valeurs que chaque génération chérit le plus, écrivent-ils. Vous pouvez ciseler votre réponse en utilisant le langage de ses valeurs."