S'interroger sur ses motivations

Avant de se lancer à l'assaut des fonctions managériales, mieux vaut être au clair sur ce qui vous anime. Pourquoi souhaitez-vous manager ? Qu'est-ce qui vous pousse dans cette voie ? "Si vous ne faites pas l'effort de connaitre vos propres motivations, vous risquez de vous trouver plus rapidement en difficultés une fois que vous occupez les fonctions de manager, " estime Yves Maire du Poset, président du cabinet Piloter sa carrière.

Pour lui, certaines motivations peuvent conduire à la catastrophe, comme la quête de l'argent ou du titre à tout prix. "Ceux qui sont purement carriéristes rejettent souvent les autres, renchérit François Legros. Au final, ces managers se retrouvent moins performants." Un poste de management implique des contraintes fortes. Autant savoir pourquoi vous vous les infligez afin de les assumer le moment venu.