Exigez un nouveau poste dans votre entreprise

Pour faire décoller leur carrière, "les cadres pensent ailleurs, mais les meilleurs opportunités sont souvent en interne", estime Jean-Sébastien Fiorenzo. Et pour cause, le cadre et l'entreprise se connaissent mutuellement. Dans le cas d'une mobilité horizontale, il y a fort à parier que votre employeur mettra tout en œuvre pour vous accompagner. D'une spécialité à une fonction support, tous les scénarios sont possibles, faut-il encore le faire savoir à sa hiérarchie.

"Changer de poste au sein de l'entreprise, c'est même ce qu'il faut tenter de faire en priorité, conseille aussi Christian Gury. Si l'on estime que l'on n'a pas le bon chef, que son travail n'est pas mis en valeur, il ne faut pas hésiter. Autrement, vous avez vite fait de vous retrouver dans un placard."