Recherche passive d'emploi : 15 conseils pour organiser sa veille

Que vous soyez satisfait de votre poste actuel n'implique pas que vous rejetiez toute opportunité externe. D'autant plus si vos perspectives d'évolution interne stagnent ou demeurent floues. La mobilité croissante au cours d'une carrière implique des changements d'entreprise plus réguliers. Le phénomène a même augmenté chez les cadres en 2011, d'après une enquête de l'Apec, puisque 8% d'entre eux ont changé d'entreprise en 2011, contre 7% en 2010. Dans tous les cas de figure, organiser sa recherche passive d'emploi constitue le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs qui vous intéressent. Attention, toutefois, de ne pas vous faire remarquer par votre employeur... au risque de passer pour un opportuniste.

Voici 15 conseils à suivre pour organiser au mieux votre veille et trouver un emploi.