Se renseigner sur ses interlocuteurs

Les réseaux constituent aussi une mine de renseignements sur les entreprises que vous ciblez. "Vous pouvez vous renseigner sur leurs actualités et ainsi disposer de quelques cartouches pour poser, lors des entretiens, des questions montrant votre connaissance et votre intérêt pour l'entreprise", recommande Philippe Kron.

N'hésitez pas non plus à contacter des salariés, actuels ou passés, de l'entreprise sollicitée pour en apprendre davantage. "Ils répondent plus souvent par les réseaux sociaux qu'à un mail que vous leur enverriez sur leur boite pro", ajoute Philippe Kron. Ils pourront vous renseigner sur les spécificités du poste qu'ils occupent, le contexte dans lequel ils opèrent. Préparez vos entretiens d'embauche en prenant aussi des informations sur vos interlocuteurs. S'agit-il de RH ou d'opérationnels ? Selon la réponse, votre discours sera plus ou moins technique.