Ne pas laisser filtrer trop d'éléments de la vie perso

Un reproche fréquent à l'égard des réseaux sociaux est qu'on peut avoir tendance à y laisser filtrer des éléments de la vie personnelle. La frontière est parfois ténue entre ce qui peut apporter une information supplémentaire au recruteur et ce qui relève la vie privée.

C'est toutefois un faux problème pour Philippe Kron. "A l'instar de la rubrique Centres d'intérêts d'un CV, les activités que vous menez durant votre temps libre peuvent constituer une plus-value. Les entreprises cherchent certes des compétences mais elles recrutent aussi des profils à dimension humaine." Si vos photos festives d'un jour ne sont évidemment pas le meilleur moyen de vous mettre en valeur, celles de vos compétitions d'équitation pourront l'être.