Evaluer l'intérêt de l'expatriation dans sa carrière

Vivre à l'étranger constitue souvent une expérience personnelle enrichissante. "En Australie puis au Canada, j'ai fortement amélioré ma pratique de l'anglais, explique Kristell par exemple après deux ans d'expatriation. Mais cette expérience a aussi renforcé ma capacité d'adaptation, qui est une qualité essentielle de mon métier de consultant." Dans d'autres cas, l'expatriation est un passage obligé pour grimper dans la hiérarchie.

Mais il faut bien mesurer les conséquences réelles de l'expatriation sur votre CV. La pratique d'une langue étrangère est-elle valorisée dans mon métier ? Les sacrifices faits sur les responsabilités à l'étranger vont-ils ralentir ma carrière ? Travailler dans une filiale étrangère ne m'éloigne-t-il pas des centres de décisions ? Si ces questions ne doivent pas être des freins au départ, elles doivent cependant être posées pour éviter de déchanter au retour.