<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Carrière : Derniers contenus</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/</link><atom:link href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/" rel="self" type="application/rss+xml" /><description>Carrière : Derniers contenus</description><language>fr</language><pubDate>Sun, 27 Sep 2026 00:51:24 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 27 Sep 2026 00:51:24 +0200</lastBuildDate><item><title>Créateurs de contenu : bien vivre de son activité passe par la structuration</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555397-createurs-de-contenu-bien-vivre-de-son-activite-passe-par-la-structuration/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555397-createurs-de-contenu-bien-vivre-de-son-activite-passe-par-la-structuration/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les budgets consacrés par les marques à l'influence atteignent des sommets, et le secteur affiche une santé insolente. Cette croissance profite d'abord aux créateurs qui ont structuré leur activité.]]></description><pubDate>Thu, 24 Sep 2026 14:56:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555397-createurs-de-contenu-bien-vivre-de-son-activite-passe-par-la-structuration/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Manager : soigner les causes, pas seulement les symptômes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555321-manager-soigner-les-causes-pas-seulement-les-symptomes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555321-manager-soigner-les-causes-pas-seulement-les-symptomes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un manager qui règle tout dans l'instant ne gère pas des crises différentes : il gère la même, encore et encore. Valérie Petitpierre (ex-CICR) plaide pour traiter les causes, pas les symptômes.]]></description><pubDate>Thu, 24 Sep 2026 11:59:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555321-manager-soigner-les-causes-pas-seulement-les-symptomes/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Et si la borne de recharge devenait le nouveau ticket restaurant ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555263-et-si-la-borne-de-recharge-devenait-le-nouveau-ticket-restaurant/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555263-et-si-la-borne-de-recharge-devenait-le-nouveau-ticket-restaurant/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/XtmWi5tI4f6hoVCaBfYPTG2LIbM=/1280x/smart/82e4b3f05e7343c79e421ba84a123a41/user-jdn/39543982-eric-gaigneux.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La borne de recharge pourrait devenir le nouveau ticket restaurant : un avantage social concret pour le pouvoir d'achat, la mobilité et l'engagement environnemental des salariés.]]></description><pubDate>Wed, 23 Sep 2026 11:48:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555263-et-si-la-borne-de-recharge-devenait-le-nouveau-ticket-restaurant/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/XtmWi5tI4f6hoVCaBfYPTG2LIbM=/1280x/smart/82e4b3f05e7343c79e421ba84a123a41/user-jdn/39543982-eric-gaigneux.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Eric Gaigneux]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Eric Gaigneux]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ze-Watt]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Après le mythe du CDI, la nouvelle génération fait de l'entrepreneuriat une voie normale</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555169-apres-le-mythe-du-cdi-la-nouvelle-generation-fait-de-l-entrepreneuriat-une-voie-normale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555169-apres-le-mythe-du-cdi-la-nouvelle-generation-fait-de-l-entrepreneuriat-une-voie-normale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le CDI reste une sécurité recherchée, mais il n'est plus l'unique horizon professionnel. Chez les 18-29 ans, entreprendre devient progressivement une option de carrière ordinaire.]]></description><pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:31:55 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1555169-apres-le-mythe-du-cdi-la-nouvelle-generation-fait-de-l-entrepreneuriat-une-voie-normale/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/KObBimwJBmSPRtXyLeC1-iimeYY=/1280x/smart/a1cfca195ca4473abaa48afa468e4f70/user-jdn/39542209-julien-ricciarelli-bonnal.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Julien Ricciarelli-Bonnal]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ricciarelli Partners]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA, GEO ET RH Marque employeur : sur la question des avis, Google ne cite votre site qu'une fois sur trois</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/zynbkIKdtM-IeVeUZe1uVTUE5TA=/1280x/smart/1a88bb59dfda441d805a9a51aea1c8f5/user-jdn/39540256-saqab-shah.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis cet été, Google répond de plus en plus souvent aux candidats à la place des sites. Sur les questions qui vous jugent, salaires et avis, ce sont surtout d'autres pages qu'il cite.]]></description><pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:00:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554839-ia-geo-et-rh-marque-employeur-sur-la-question-des-avis-google-ne-cite-votre-site-qu-une-fois-sur-trois/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/zynbkIKdtM-IeVeUZe1uVTUE5TA=/1280x/smart/1a88bb59dfda441d805a9a51aea1c8f5/user-jdn/39540256-saqab-shah.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Saqab Shah]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Saqab Shah]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Forhia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le prix caché de la passion au travail : pourquoi il faut apprendre à dire non</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Valérie Petitpierre, ex-cheffe de cabinet du DG du CICR, ne regrette qu'une chose : ne pas avoir appris plus tôt à dire non. Un manager qui ne pose aucune limite tient moins longtemps, pas plus.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:27:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554909-le-prix-cache-de-la-passion-au-travail-pourquoi-il-faut-apprendre-a-dire-non/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Travail hybride : après la bataille du télétravail, celle du collectif</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le travail hybride s'est installé durablement dans les entreprises françaises.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:21:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554879-travail-hybride-apres-la-bataille-du-teletravail-celle-du-collectif/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/lmbc6w505a0LzY34TGOAJCnlDXQ=/1280x/smart/d33384cdc80349bdac689d0404ba4833/user-jdn/39522701-frank-weishaupt.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Frank Weishaupt]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Frank Weishaupt]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Owl Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Arrêt maladie : un licenciement mal justifié n'est pas forcément discriminatoire</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Licenciement pendant un arrêt maladie : quand la désorganisation de l'entreprise peut justifier la rupture, et pourquoi l'absence de preuve ne suffit pas à établir une discrimination.]]></description><pubDate>Wed, 16 Sep 2026 15:03:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554803-arret-maladie-un-licenciement-mal-justifie-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Casque avec micro</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1492711-casque-avec-micro/</link><description><![CDATA[Casque avec micro]]></description><pubDate>Mon, 14 Sep 2026 15:06:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1492711-casque-avec-micro/</guid><dc:creator><![CDATA[La R&eacute;daction]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[La R&eacute;daction]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Fast-fashion : la loi qui traite enfin les créateurs comme des acteurs économiques</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La loi du 8 juillet 2026 interdit aux influenceurs de promouvoir la mode ultra-express : au-delà du textile, elle intègre les créateurs de contenu au droit commun de la publicité.]]></description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 16:52:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554765-fast-fashion-la-loi-qui-traite-enfin-les-createurs-comme-des-acteurs-economiques/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Prompt injection sur les CV : la fraude anti-IA bondit de 700 % en 18 mois</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-"><img src="https://img-0.journaldunet.com/bl-AakO5NXO6u1WqWx5TI-APvYs=/1280x/smart/c951b614414c4804ba1ac0923e197382/user-jdn/39543582-lucas-detienne.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Des candidats piègent l'IA des recruteurs avec des instructions invisibles dans leur CV, une pratique qui a bondi de 700 % en 18 mois. Un signal d'un marché déséquilibré.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:58:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554707-prompt-injection-sur-les-cv-la-fraude-anti-ia-bondit-de-700-en-18-mois-resume-des-candidats-dissimulent-des-instructions-invisibles-dans-leur-cv-pour-contourner-l-ia-des-recruteurs-derriere-cette-pratique-en-forte-hausse-</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/bl-AakO5NXO6u1WqWx5TI-APvYs=/1280x/smart/c951b614414c4804ba1ac0923e197382/user-jdn/39543582-lucas-detienne.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Lucas Detienne]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Lucas Detienne]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[CVenligne ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Heures supplémentaires : votre employeur conteste vos horaires ? Cet arrêt change la donne</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Cour de cassation confirme qu'un salarié peut prouver ses heures supplémentaires avec un décompte suffisamment précis, même imparfait, auquel l'employeur doit répondre.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:52:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554629-heures-supplementaires-votre-employeur-conteste-vos-horaires-cet-arret-change-la-donne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle dans la fonction publique : comment calculer son ISRC après les décrets d'août 2026 ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis le 8 août 2026, les décrets 2026-745 et 2026-746 ont resserré le calcul de l'ISRC. Me Noémie Le Bouard décrypte la nouvelle formule, les exemples chiffrés et les trois méthodes d'exonération.]]></description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 10:00:15 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554547-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-comment-calculer-son-isrc-apres-les-decrets-d-aout-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Sans transmission des savoir-faire, les investissements industriels ne suffiront pas</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pRJt0y4lQrNEsICpj_GuBXBXuUs=/1280x/smart/8dd4bee57a4b4ed188868846af4b48ad/user-jdn/39543409-damien-lyant.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Réindustrialiser ne suffit pas : encore faut-il transmettre les savoir-faire, en s'appuyant sur la technologie sans remplacer l'expérience humaine.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:59:38 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554497-sans-transmission-des-savoir-faire-les-investissements-industriels-ne-suffiront-pas/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/pRJt0y4lQrNEsICpj_GuBXBXuUs=/1280x/smart/8dd4bee57a4b4ed188868846af4b48ad/user-jdn/39543409-damien-lyant.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Damien Lyant]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Damien Lyant]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Astr&eacute;e Software]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salarié protégé : preuves, vie privée, reclassement… les nouveaux pièges à éviter avant de licencier</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La DGT actualise son guide sur les salariés protégés : preuve, vie privée, reclassement et procédure deviennent des points clés à sécuriser avant tout licenciement.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 15:59:09 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554481-salarie-protege-preuves-vie-privee-reclassement-les-nouveaux-pieges-a-eviter-avant-de-licencier/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement, IA, ATS : la machine m'a demandé de mentir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Près de 80 % des entreprises trient les candidatures par logiciel, les ATS. Une candidate raconte ce que les outils d'optimisation de CV exigent : le même CV noté 97 puis 45, et une fiction à son nom.]]></description><pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554429-recrutement-ia-ats-la-machine-m-a-demande-de-mentir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Barkley Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement : vous réclamez des polymathes et des esprits systémiques, votre filtre élimine la licorne</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pensée systémique, transversalité, builder : chaque annonce les réclame, chaque grille les élimine. Dix signaux et dix questions pour reconnaître polymathes et esprits systémiques.]]></description><pubDate>Mon, 07 Sep 2026 11:20:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554431-recrutement-vous-reclamez-des-polymathes-et-des-esprits-systemiques-votre-filtre-elimine-la-licorne/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/dmTbiPsKY1GCM-mHqG-_2-k8Sq8=/1280x/smart/e45a33e494c5411fae6fde301c3923b8/user-jdn/39543365-elodie-aishwarya-remoissenet.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Elodie Aishwarya Remoissenet]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Barkley Labs]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vous partez chez un concurrent avec des fichiers clients ? La Cour de cassation vous met directement à risque</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous quittez votre employeur pour un concurrent ? Attention : emporter fichiers clients, devis ou CRM peut désormais exposer le salarié… mais aussi son nouvel employeur.]]></description><pubDate>Fri, 04 Sep 2026 13:36:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554411-vous-partez-chez-un-concurrent-avec-des-fichiers-clients-la-cour-de-cassation-vous-met-directement-a-risque/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle dans la fonction publique : ce que la réforme de 2026 change concrètement pour les agents</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La rupture conventionnelle est pérennisée dans la fonction publique en 2026. Nouveaux barèmes, ISRC réduite, négociation renforcée et règles de retour à connaître.]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:45:57 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554289-rupture-conventionnelle-dans-la-fonction-publique-ce-que-la-reforme-de-2026-change-concretement-pour-les-agents/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Décryptage : les 5 nouvelles tendances RH qui transforment la restauration</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Longtemps réputée pour ses horaires contraignants, ses services en coupure et une culture managériale particulièrement exigeante, l'hôtellerie-restauration est en train de faire évoluer ses codes.]]></description><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 14:44:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554299-decryptage-les-5-nouvelles-tendances-rh-qui-transforment-la-restauration/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/4lhRJO20mHtRAadnPwKfVDuMRrw=/1280x/smart/346711759a004ea09654fa6f93d1af53/user-jdn/39527600-florent-malbranche.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Florent Malbranche]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Florent Malbranche]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Rosk]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Les réflexes à avoir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Votre employeur peut-il lire vos mails professionnels ? Découvrez les règles 2026, les limites du contrôle, vos droits RGPD et les bons réflexes pour protéger votre vie privée au travail au quotidien.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 12:41:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554065-votre-employeur-peut-il-lire-vos-mails-professionnels-les-reflexes-a-avoir/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La génération qui choisit le freelance n'a pas peur de l'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les recrutements de jeunes cadres reculent de 13 % en deux ans pendant que le temps freelance en grande entreprise progresse de 73 %. Le procès en volatilité est mal adressé.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 10:00:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554035-la-generation-qui-choisit-le-freelance-n-a-pas-peur-de-l-entreprise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/iufw3KjNQXj67ucwFkhw465i1nM=/1280x/smart/827c3c4dd174451fbfd1cd04e276e8a9/user-jdn/39543019-paul-antoine-tual.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Paul-Antoine Tual]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[FAIR4AI]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>76% des entreprises individuelles en retard sur la facturation électronique : le vrai chiffre à regarder</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un indépendant sur deux ne sera pas prêt au 1er septembre. Le vrai frein n'est pas le prix des solutions, mais l'isolement des plus petites structures face à l'information.]]></description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:15:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1554005-76-des-entreprises-individuelles-en-retard-sur-la-facturation-electronique-le-vrai-chiffre-a-regarder/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Espace auto-entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La télévision ne fabrique plus les créateurs, elle les recrute</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553903-la-television-ne-fabrique-plus-les-createurs-elle-les-recrute/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553903-la-television-ne-fabrique-plus-les-createurs-elle-les-recrute/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les chaînes de télévision recrutent désormais des créateurs déjà installés, plutôt que de fabriquer leurs propres vedettes.]]></description><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 09:14:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553903-la-television-ne-fabrique-plus-les-createurs-elle-les-recrute/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'intégrité d'un manager se mesure quand personne ne regarde</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553901-l-integrite-d-un-manager-se-mesure-quand-personne-ne-regarde/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553901-l-integrite-d-un-manager-se-mesure-quand-personne-ne-regarde/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>"Do the right thing, even when no one is watching." La boussole d'un ancien chef de délégation du CICR ; et ce qu'elle révèle sur la culture réelle des organisations.]]></description><pubDate>Tue, 25 Aug 2026 09:13:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553901-l-integrite-d-un-manager-se-mesure-quand-personne-ne-regarde/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Quand les organisations deviennent top-down, elles perdent leur meilleure intelligence</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553633-quand-les-organisations-deviennent-top-down-elles-perdent-leur-meilleure-intelligence/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553633-quand-les-organisations-deviennent-top-down-elles-perdent-leur-meilleure-intelligence/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Après 31 ans au CICR, Walter Fuellemann identifie un basculement progressif dans les organisations : le terrain, qui analysait et anticipait, a cédé la place à un flux descendant où le siège dicte.]]></description><pubDate>Thu, 13 Aug 2026 10:23:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553633-quand-les-organisations-deviennent-top-down-elles-perdent-leur-meilleure-intelligence/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi l'accompagnement professionnel devient le nouveau standard des créateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553691-pourquoi-l-accompagnement-professionnel-devient-le-nouveau-standard-des-createurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553691-pourquoi-l-accompagnement-professionnel-devient-le-nouveau-standard-des-createurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un partenariat avec un créateur semble aujourd'hui simple à conclure. La structure organisationnelle qui le rend possible, elle, a un coût encore trop peu connu.]]></description><pubDate>Thu, 13 Aug 2026 10:19:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553691-pourquoi-l-accompagnement-professionnel-devient-le-nouveau-standard-des-createurs/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi la sérénité est la compétence managériale la plus sous-estimée</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553583-pourquoi-la-serenite-est-la-competence-manageriale-la-plus-sous-estimee/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553583-pourquoi-la-serenite-est-la-competence-manageriale-la-plus-sous-estimee/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Quel conseil donnerait un ancien Chef de délégation du CICR au manager qu'il était à 20 ans ? Un seul mot : sérénité. Et une explication qui change tout.]]></description><pubDate>Wed, 12 Aug 2026 09:40:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553583-pourquoi-la-serenite-est-la-competence-manageriale-la-plus-sous-estimee/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Réussir aux Etats-Unis sans renoncer à son identité française</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553565-reussir-aux-etats-unis-sans-renoncer-a-son-identite-francaise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553565-reussir-aux-etats-unis-sans-renoncer-a-son-identite-francaise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Xria1XPCX6JS5PXgpeD91cqkAho=/1280x/smart/98b830b3eff34f299cb159af316254cd/user-jdn/39542506-cyrille-bessiere.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pendant longtemps, les entreprises françaises qui rêvaient d'Amérique ont reçu le même conseil : pour réussir aux États-Unis, il faudrait devenir américain.]]></description><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 14:10:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553565-reussir-aux-etats-unis-sans-renoncer-a-son-identite-francaise/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/Xria1XPCX6JS5PXgpeD91cqkAho=/1280x/smart/98b830b3eff34f299cb159af316254cd/user-jdn/39542506-cyrille-bessiere.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cyrille Bessi&egrave;re]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cyrille Bessi&egrave;re]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Kids Empire]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi les meilleurs leaders commencent par se mettre au service de leur équipe</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553387-pourquoi-les-meilleurs-leaders-commencent-par-se-mettre-au-service-de-leur-equipe/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553387-pourquoi-les-meilleurs-leaders-commencent-par-se-mettre-au-service-de-leur-equipe/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Quand Walter Fuellemann a pris la tête d'une délégation du CICR, il a réuni son équipe pour leur dire que c'était un privilège d'être leur responsable. Une collègue n'en revenait pas.]]></description><pubDate>Wed, 05 Aug 2026 09:22:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553387-pourquoi-les-meilleurs-leaders-commencent-par-se-mettre-au-service-de-leur-equipe/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La réussite à un prix que l'entreprise préfère ignorer</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553367-la-reussite-a-un-prix-que-l-entreprise-prefere-ignorer/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553367-la-reussite-a-un-prix-que-l-entreprise-prefere-ignorer/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/aob1SVQ6RZWCLNZ2rZwKBDdvDr8=/1280x/smart/573bbe3d3e6f43f093252f5020a710f9/user-jdn/39542423-magalie-auger.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Burn-out, licenciement et invisibilité des cadres séniors en France : Pourquoi l'entreprise pousse ses cadres à tout sacrifier, puis les ignore une fois cramés, sans jamais reconnaître leurs valeurs ?]]></description><pubDate>Tue, 04 Aug 2026 11:28:51 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553367-la-reussite-a-un-prix-que-l-entreprise-prefere-ignorer/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/aob1SVQ6RZWCLNZ2rZwKBDdvDr8=/1280x/smart/573bbe3d3e6f43f093252f5020a710f9/user-jdn/39542423-magalie-auger.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Magalie Auger]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Magalie Auger]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[FRANCE COACHING]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vous quittez votre entreprise ? Votre ancien employeur pourrait encore vous réclamer des milliers d'euros</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552865-vous-quittez-votre-entreprise-votre-ancien-employeur-pourrait-encore-vous-reclamer-des-milliers-d-euros-pour-votre-voiture-de-fonction-restituer-son-vehicule-de-fonction-au-moment-de-quitter-l-entreprise-ne-suffit-pas-tou</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552865-vous-quittez-votre-entreprise-votre-ancien-employeur-pourrait-encore-vous-reclamer-des-milliers-d-euros-pour-votre-voiture-de-fonction-restituer-son-vehicule-de-fonction-au-moment-de-quitter-l-entreprise-ne-suffit-pas-tou"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Après son départ, un salarié peut encore devoir payer le surcoût d'un véhicule de fonction plus cher choisi volontairement, si un avenant clair le prévoit.]]></description><pubDate>Mon, 03 Aug 2026 09:46:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552865-vous-quittez-votre-entreprise-votre-ancien-employeur-pourrait-encore-vous-reclamer-des-milliers-d-euros-pour-votre-voiture-de-fonction-restituer-son-vehicule-de-fonction-au-moment-de-quitter-l-entreprise-ne-suffit-pas-tou</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comportement toxique au travail : pourquoi il épuise plus qu'une guerre</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553149-comportement-toxique-au-travail-pourquoi-il-epuise-plus-qu-une-guerre/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553149-comportement-toxique-au-travail-pourquoi-il-epuise-plus-qu-une-guerre/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Ce ne sont pas les guerres qui ont coûté ses nuits à cet ancien chef de délégation du CICR, mais les collègues toxiques. La toxicité au travail, un risque que les dirigeants ignorent.]]></description><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 10:55:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553149-comportement-toxique-au-travail-pourquoi-il-epuise-plus-qu-une-guerre/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Arrêt maladie : votre employeur peut vous proposer une rupture conventionnelle, et ce n'est pas forcément discriminatoire</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553121-arret-maladie-votre-employeur-peut-vous-proposer-une-rupture-conventionnelle-et-ce-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553121-arret-maladie-votre-employeur-peut-vous-proposer-une-rupture-conventionnelle-et-ce-n-est-pas-forcement-discriminatoire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Cour de cassation juge qu'une rupture conventionnelle proposée pendant un arrêt maladie n'est pas, à elle seule, discriminatoire. Le contexte reste toutefois déterminant.]]></description><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 10:54:54 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553121-arret-maladie-votre-employeur-peut-vous-proposer-une-rupture-conventionnelle-et-ce-n-est-pas-forcement-discriminatoire/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>MeToo, Black Lives Matter : la différence entre les organisations qui ont changé et celles qui ont communiqué</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553069-metoo-black-lives-matter-la-difference-entre-les-organisations-qui-ont-change-et-celles-qui-ont-communique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553069-metoo-black-lives-matter-la-difference-entre-les-organisations-qui-ont-change-et-celles-qui-ont-communique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un code de conduite dit ce qui devrait se passer. Une procédure d'enquête dit ce qui se passe vraiment. La différence est là.]]></description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 16:32:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553069-metoo-black-lives-matter-la-difference-entre-les-organisations-qui-ont-change-et-celles-qui-ont-communique/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle : cette erreur de calcul peut vous faire perdre plusieurs milliers d'euros</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553071-rupture-conventionnelle-cette-erreur-de-calcul-peut-vous-faire-perdre-plusieurs-milliers-d-euros/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553071-rupture-conventionnelle-cette-erreur-de-calcul-peut-vous-faire-perdre-plusieurs-milliers-d-euros/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Rupture conventionnelle : le minimum légal peut être sous-évalué. Salaire de référence, ancienneté, convention collective et délai chômage doivent être vérifiés avant de signer.]]></description><pubDate>Fri, 24 Jul 2026 16:32:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1553071-rupture-conventionnelle-cette-erreur-de-calcul-peut-vous-faire-perdre-plusieurs-milliers-d-euros/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La révolution de l'attention : quand les créateurs de contenus deviennent les premiers concurrents de Coca-Cola et Nutella</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552875-la-revolution-de-l-attention-quand-les-createurs-de-contenus-deviennent-les-premiers-concurrents-de-coca-cola-et-nutella/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552875-la-revolution-de-l-attention-quand-les-createurs-de-contenus-deviennent-les-premiers-concurrents-de-coca-cola-et-nutella/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le récent dépassement de Red Bull par InShape Nutrition n'est pas une simple anecdote statistique. C'est le signal d'un basculement historique.]]></description><pubDate>Thu, 23 Jul 2026 11:26:45 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552875-la-revolution-de-l-attention-quand-les-createurs-de-contenus-deviennent-les-premiers-concurrents-de-coca-cola-et-nutella/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>72% des micro-entrepreneurs ne passent pas le cap des cinq ans : et si le problème n'était pas la création ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552915-72-des-micro-entrepreneurs-ne-passent-pas-le-cap-des-cinq-ans-et-si-le-probleme-n-etait-pas-la-creation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552915-72-des-micro-entrepreneurs-ne-passent-pas-le-cap-des-cinq-ans-et-si-le-probleme-n-etait-pas-la-creation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La France a gagné la bataille de l'accès à l'entrepreneuriat. Elle n'a pas encore gagné celle de la durée.]]></description><pubDate>Thu, 23 Jul 2026 11:24:58 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552915-72-des-micro-entrepreneurs-ne-passent-pas-le-cap-des-cinq-ans-et-si-le-probleme-n-etait-pas-la-creation/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/tDr4DVZ2rfLbAXqBsccKbgRkH4s=/1280x/smart/9b8a4e2c2e7e4b678ccf00009c287cc6/user-jdn/39541928-aurore-dupre.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Aurore Dupr&eacute;]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Espace auto-entrepreneur]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi le freelance devient progressivement un solopreneur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552827-pourquoi-le-freelance-devient-progressivement-un-solopreneur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552827-pourquoi-le-freelance-devient-progressivement-un-solopreneur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/fZsoEhN4NYJUHkvWsgkUPIhw3ls=/1280x/smart/3d307a5fbe0c41bfafe4645e63c55f82/user-jdn/39537683-florie-armbruster.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Et si la prochaine évolution du freelancing n'était plus de trouver des clients, mais de construire un business ? Derrière cette question se cache une transformation profonde du travail indépendant.]]></description><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 11:11:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552827-pourquoi-le-freelance-devient-progressivement-un-solopreneur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/fZsoEhN4NYJUHkvWsgkUPIhw3ls=/1280x/smart/3d307a5fbe0c41bfafe4645e63c55f82/user-jdn/39537683-florie-armbruster.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Florie Armbruster]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Florie Armbruster]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Florie Armbruster]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les jeunes sont plus lucides sur leur carrière. Sont-ils pour autant mieux armés pour s'engager ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552787-les-jeunes-sont-plus-lucides-sur-leur-carriere-sont-ils-pour-autant-mieux-armes-pour-s-engager/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552787-les-jeunes-sont-plus-lucides-sur-leur-carriere-sont-ils-pour-autant-mieux-armes-pour-s-engager/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La génération Z n'est pas individualiste. Elle pose des conditions à son engagement avant de s'engager. Ce n'est pas pareil.]]></description><pubDate>Fri, 17 Jul 2026 17:19:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552787-les-jeunes-sont-plus-lucides-sur-leur-carriere-sont-ils-pour-autant-mieux-armes-pour-s-engager/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?]]></description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:28:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/gyAm-5QUwWGD1YrTIEpHvgvDJGo=/1280x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Plaidoyer pour le réel</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552699-plaidoyer-pour-le-reel/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552699-plaidoyer-pour-le-reel/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/N1jXfOv9C3SRW29llB7o5yBvZyI=/1280x/smart/1b761faf3fad4a6781c4a68f7ff29141/user-jdn/39493485-francois-fossati.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'ère de l'IA, les témoignages clients authentiques redeviennent la meilleure preuve de crédibilité en B2B. Plus qu'un contenu, un véritable levier de confiance.]]></description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:24:32 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552699-plaidoyer-pour-le-reel/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/N1jXfOv9C3SRW29llB7o5yBvZyI=/1280x/smart/1b761faf3fad4a6781c4a68f7ff29141/user-jdn/39493485-francois-fossati.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Fran&ccedil;ois Fossati]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Fran&ccedil;ois Fossati]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Indexel]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Saturation cognitive : les entreprises savent-elles encore évaluer leurs talents ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552695-saturation-cognitive-les-entreprises-savent-elles-encore-evaluer-leurs-talents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552695-saturation-cognitive-les-entreprises-savent-elles-encore-evaluer-leurs-talents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/vrMYb5iuhNBcqeX7juKx4Oggk6c=/1280x/smart/e7ac19a2ed9d47ab997ed945b720a420/user-jdn/39541868-rachelle-ugolin.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans un monde saturé d'informations, évaluer un talent exige de mieux comprendre sa manière de penser, de décider et d'entraîner les autres quand il se retrouve sous contrainte.]]></description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:23:40 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552695-saturation-cognitive-les-entreprises-savent-elles-encore-evaluer-leurs-talents/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/vrMYb5iuhNBcqeX7juKx4Oggk6c=/1280x/smart/e7ac19a2ed9d47ab997ed945b720a420/user-jdn/39541868-rachelle-ugolin.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Rachelle Ugolin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Rachelle Ugolin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Leaderia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi les meilleurs entrepreneurs sont ceux qui détestent le risque</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552641-pourquoi-les-meilleurs-entrepreneurs-sont-ceux-qui-detestent-le-risque/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552641-pourquoi-les-meilleurs-entrepreneurs-sont-ceux-qui-detestent-le-risque/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/K9poAEHrpne_3GlNetmbG0m0Djk=/1280x/smart/e0581b5bbe004000801ec1ce334a088b/user-jdn/39536471-theophile-granaud.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On célèbre souvent le créateur d'entreprise pour son audace et sa capacité à sauter dans le vide. Pourtant, les études prouvent le contraire : les fondateurs qui survivent sont les plus prudents]]></description><pubDate>Wed, 15 Jul 2026 11:45:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552641-pourquoi-les-meilleurs-entrepreneurs-sont-ceux-qui-detestent-le-risque/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/K9poAEHrpne_3GlNetmbG0m0Djk=/1280x/smart/e0581b5bbe004000801ec1ce334a088b/user-jdn/39536471-theophile-granaud.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Th&eacute;ophile Granaud]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Th&eacute;ophile Granaud]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[EICA]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>IA et PME : comment transformer le middle manager en un leader facilitateur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'essor de l'IA en entreprise transforme profondément le rôle du middle manager, qui doit désormais devenir un leader capable de mobiliser l'intelligence collective.]]></description><pubDate>Wed, 15 Jul 2026 11:43:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552557-ia-et-pme-comment-transformer-le-middle-manager-en-un-leader-facilitateur/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/rBDm3PgXqG2-9dGR8Uz1rK5covM=/1280x/smart/9d37421b1da944c0a0c0f7c66e08a529/user-jdn/39536579-alain-manoukian.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Alain Manoukian]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Alain Manoukian]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Croissance &amp; Coaching]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l'insertion ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.]]></description><pubDate>Thu, 09 Jul 2026 14:45:27 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552531-plein-emploi-les-femmes-grandes-oubliees-de-l-insertion/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/HvLC67f9GYHW99GXPhL01GkLu8Y=/1280x/smart/f226fa2a4b574d6aaa97495792e2fb8f/user-jdn/39532314-sandrine-chialva.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Chialva]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Chialva]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Belvedia ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Manager, ce n'est pas une promotion. C'est une compétence. Et ça change tout à l'international.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552417-manager-ce-n-est-pas-une-promotion-c-est-une-competence-et-ca-change-tout-a-l-international/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552417-manager-ce-n-est-pas-une-promotion-c-est-une-competence-et-ca-change-tout-a-l-international/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Confondre expertise technique et aptitude managériale est une erreur universelle. À l'international, elle devient systémique et coûteuse.]]></description><pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:37:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552417-manager-ce-n-est-pas-une-promotion-c-est-une-competence-et-ca-change-tout-a-l-international/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Arrêt maladie : la Cour de cassation vient de poser une limite qui change tout pour les salariés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552485-arret-maladie-la-cour-de-cassation-vient-de-poser-une-limite-qui-change-tout-pour-les-salaries/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552485-arret-maladie-la-cour-de-cassation-vient-de-poser-une-limite-qui-change-tout-pour-les-salaries/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Cour de cassation tranche : un salarié qui travaille de lui-même pendant son arrêt maladie ne peut pas être indemnisé sans prouver un préjudice.]]></description><pubDate>Wed, 08 Jul 2026 15:36:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552485-arret-maladie-la-cour-de-cassation-vient-de-poser-une-limite-qui-change-tout-pour-les-salaries/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Accident du travail : vos indemnités ne pourront bientôt plus durer indéfiniment</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552339-accident-du-travail-vos-indemnites-ne-pourront-bientot-plus-durer-indefiniment/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552339-accident-du-travail-vos-indemnites-ne-pourront-bientot-plus-durer-indefiniment/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dès 2027, les indemnités journalières en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle seront plafonnées à 4 ans. Les salariés touchés avant cette date restent sous l'ancien régime.]]></description><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 16:49:42 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552339-accident-du-travail-vos-indemnites-ne-pourront-bientot-plus-durer-indefiniment/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Ce que l'histoire de la France lors de la Coupe du monde révèle sur les performances sous pression</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552337-ce-que-l-histoire-de-la-france-lors-de-la-coupe-du-monde-revele-sur-les-performances-sous-pression-par-le-dr-ryne-sherman-directeur-scientifique-hogan-assessments-pour-les-dirigeants-d-entreprise-il-existe-peu-de-meilleur</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552337-ce-que-l-histoire-de-la-france-lors-de-la-coupe-du-monde-revele-sur-les-performances-sous-pression-par-le-dr-ryne-sherman-directeur-scientifique-hogan-assessments-pour-les-dirigeants-d-entreprise-il-existe-peu-de-meilleur"><img src="https://img-0.journaldunet.com/puyrEOHGzizBP9_k5a0BaiLwSLA=/1280x/smart/c0f1041d5ec94f438e4b008f6ff44830/user-jdn/39515185-ryne-sherman.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>À l'image de l'équipe de France en Coupe du monde, les entreprises doivent apprendre à gérer la pression et l'incertitude. Car le talent seul ne suffit pas à garantir une performance durable.]]></description><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 16:48:34 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552337-ce-que-l-histoire-de-la-france-lors-de-la-coupe-du-monde-revele-sur-les-performances-sous-pression-par-le-dr-ryne-sherman-directeur-scientifique-hogan-assessments-pour-les-dirigeants-d-entreprise-il-existe-peu-de-meilleur</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/puyrEOHGzizBP9_k5a0BaiLwSLA=/1280x/smart/c0f1041d5ec94f438e4b008f6ff44830/user-jdn/39515185-ryne-sherman.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Ryne Sherman]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Ryne Sherman]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Hogan Assessments]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Retour de congé maternité : le test de maturité d'un manager.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552333-retour-de-conge-maternite-le-test-de-maturite-d-un-manager/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552333-retour-de-conge-maternite-le-test-de-maturite-d-un-manager/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/2w_QO73V-1KHXHrMfLCxRtqRgkY=/1280x/smart/a3eaebcb58c34aa29b2c309fc6ce87ee/user-jdn/39537675-virginie-germain.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec la mise en place du congé naissance applicable à partir du 1er juillet 2026, j'avais envie de consacrer ma chronique à la thématique du congé maternité.]]></description><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 16:47:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552333-retour-de-conge-maternite-le-test-de-maturite-d-un-manager/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/2w_QO73V-1KHXHrMfLCxRtqRgkY=/1280x/smart/a3eaebcb58c34aa29b2c309fc6ce87ee/user-jdn/39537675-virginie-germain.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Virginie Germain]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Virginie Germain]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[RISE RH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Marketing, acquisition, visibilité : et si les consultants investissaient au mauvais endroit ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552307-marketing-acquisition-visibilite-et-si-les-consultants-investissaient-au-mauvais-endroit/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552307-marketing-acquisition-visibilite-et-si-les-consultants-investissaient-au-mauvais-endroit/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9tm1dzoxomBzP19kltQzpvG7Bfg=/1280x/smart/636707c941a746fd848022afe1c508ae/user-jdn/39541444-marine-aubaret.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Accélérer son acquisition sans structurer sa livraison client ne produit pas de la croissance. Ça précipite les problèmes.]]></description><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 16:46:21 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552307-marketing-acquisition-visibilite-et-si-les-consultants-investissaient-au-mauvais-endroit/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/9tm1dzoxomBzP19kltQzpvG7Bfg=/1280x/smart/636707c941a746fd848022afe1c508ae/user-jdn/39541444-marine-aubaret.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Marine Aubaret]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Marine Aubaret]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Aequora Conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Rupture conventionnelle : ce qui change vraiment pour le chômage à partir du 1er septembre 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La rupture conventionnelle ouvrira toujours droit au chômage en 2026, mais la durée maximale d'indemnisation baisse dès le 1er septembre.]]></description><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 13:41:12 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552005-rupture-conventionnelle-ce-qui-change-vraiment-pour-le-chomage-a-partir-du-1er-septembre-2026/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>"Je fais un métier" ou "je suis un projet" : la distinction qui change tout</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551939-je-fais-un-metier-ou-je-suis-un-projet-la-distinction-qui-change-tout/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551939-je-fais-un-metier-ou-je-suis-un-projet-la-distinction-qui-change-tout/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Jean-Baptiste ne dit pas qu'il fait de la logistique ou du management chez MSF. Il dit qu'il fait MSF. Une distinction qui change tout à la fidélité.]]></description><pubDate>Mon, 29 Jun 2026 08:00:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551939-je-fais-un-metier-ou-je-suis-un-projet-la-distinction-qui-change-tout/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Ce que font les managers performants quand tout le monde décroche (5 conseils pour cet été)</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551915-ce-que-font-les-managers-performants-quand-tout-le-monde-decroche-5-conseils-pour-cet-ete/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551915-ce-que-font-les-managers-performants-quand-tout-le-monde-decroche-5-conseils-pour-cet-ete/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rTe_8y20WOT6xw-fBoWIUxDTLIw=/1280x/smart/6111292f5d6a4246a60b932eebec24a7/user-jdn/39514106-sandrine-dervin.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Voici une question que peu de managers se posent en juillet : que se passe-t-il dans mon équipe pendant l'été ?]]></description><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 16:00:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551915-ce-que-font-les-managers-performants-quand-tout-le-monde-decroche-5-conseils-pour-cet-ete/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/rTe_8y20WOT6xw-fBoWIUxDTLIw=/1280x/smart/6111292f5d6a4246a60b932eebec24a7/user-jdn/39514106-sandrine-dervin.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Sandrine Dervin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Dervin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[ZestMeUp]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Et si votre prochaine recrue n'était ni un salarié, ni un freelance?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551891-et-si-votre-prochaine-recrue-n-etait-ni-un-salarie-ni-un-freelance/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551891-et-si-votre-prochaine-recrue-n-etait-ni-un-salarie-ni-un-freelance/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/m-80L1jw40EhlCU3wRkE7U97SQY=/1280x/smart/d1c9d8c057c94f7eabd718091dbfcd4b/user-jdn/39540826-nico-de-luis.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La pénurie de compétences que dénoncent les entreprises n'en est pas vraiment une. Il s'agit plutôt d'un problème organisationnel, qui appelle une nouvelle façon de composer les équipes.]]></description><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 15:59:56 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551891-et-si-votre-prochaine-recrue-n-etait-ni-un-salarie-ni-un-freelance/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/m-80L1jw40EhlCU3wRkE7U97SQY=/1280x/smart/d1c9d8c057c94f7eabd718091dbfcd4b/user-jdn/39540826-nico-de-luis.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Nico De Luis]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nico De Luis]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Shakers]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Enregistrer son patron en cachette : la Cour de cassation ouvre une brèche majeure</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551867-enregistrer-son-patron-en-cachette-la-cour-de-cassation-ouvre-une-breche-majeure/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551867-enregistrer-son-patron-en-cachette-la-cour-de-cassation-ouvre-une-breche-majeure/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La Cour de cassation admet l'enregistrement clandestin comme preuve en matière de harcèlement moral, sous conditions strictes. Un tournant majeur pour les salariés et les RH.]]></description><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 15:59:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551867-enregistrer-son-patron-en-cachette-la-cour-de-cassation-ouvre-une-breche-majeure/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/QmUOaHJktZRhXDBxMvVQZLItl7E=/1280x/smart/a5ab45bfbe084dd68e2f850a5a026b7c/user-jdn/39538569-noemie-le-bouard.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[No&eacute;mie Le Bouard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LE BOUARD AVOCATS]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>YouTube, TikTok, Instagram : le mythe de la plateforme idéale</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551833-youtube-tiktok-instagram-le-mythe-de-la-plateforme-ideale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551833-youtube-tiktok-instagram-le-mythe-de-la-plateforme-ideale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans la Creator Economy, le débat sur la meilleure plateforme est omniprésent. Pourtant, se focaliser sur le canal plutôt que sur la stratégie, c'est chercher la bonne réponse au mauvais endroit.]]></description><pubDate>Wed, 24 Jun 2026 16:33:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551833-youtube-tiktok-instagram-le-mythe-de-la-plateforme-ideale/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi les meilleurs managers prennent trois mois de repos entre deux missions</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Chez MSF, Jean-Baptiste prend 3 mois de repos entre chaque mission. Pas 2 semaines. Une discipline qui l'a maintenu sur le terrain depuis 20 ans.]]></description><pubDate>Fri, 19 Jun 2026 17:30:46 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551703-pourquoi-les-meilleurs-managers-prennent-trois-mois-de-repos-entre-deux-missions/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/BZH4YzDm6fLvghuigO_hB48FxKY=/1280x/smart/9295e5c3fa5f47b08d5d5c2b604d742c/user-jdn/39540894-clementine-olivier.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Cl&eacute;mentine Olivier]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[cl&eacute;mentine olivier]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Mythe du créateur solo : le modèle de l'indépendant a atteint ses limites structurelles !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pourquoi s'entourer d'une équipe de l'ombre est devenu le levier indispensable pour transformer une passion solitaire en un média puissant et pérenne.]]></description><pubDate>Thu, 18 Jun 2026 15:04:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551623-mythe-du-createur-solo-le-modele-de-l-independant-a-atteint-ses-limites-structurelles/</guid><enclosure url="https://img-0.journaldunet.com/-q0avszmQKK6N-r-21BsyKcJERE=/1280x/smart/ba813fc6a1824d5ebd5d8a4a6902baf2/user-jdn/39541952-adham-hassan.jpg" type="image/jpeg" length="0"/><dc:creator><![CDATA[Adham Hassan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Adham Hassan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Creative Group]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>