Parvenir à se distinguer

Elaborer un discours sur ses points forts est une chose. Parvenir à se distinguer de ses concurrents en est une autre. Car, qu'on le veuille ou non, la compétition est nécessairement intense avec les autres professionnels de votre secteur.

"Entre deux ingénieurs à compétences égales, ce sont les personnalités qui font la différence, insiste Pascale Baumeister. Cela peut concerner les relations interpersonnelles, le management, la transmission des idées... Il faut faire de sa différence un force." Pour vous faire un nom au milieu de vos semblables, vous devez montrer que vous n'êtes pas un ingénieur (ou commercial, DRH...) comme les autres.