Sur le recruteur tu enquêteras

On l'a vu, vous devez anticiper les recherches qu'un recruteur fera sur vous en peaufinant votre visibilité sur Internet. Mais, à l'époque où un nombre incalculables d'informations se trouve à portée de clic, vous ne pouvez pas vous épargner la tâche de vous renseigner sur votre interlocuteur.

Quelle est sa position dans l'organigramme ? Quel est son parcours ? Avez-vous des connaissances en commun dans vos réseaux respectifs ? Autant de questions qui doivent vous permettre de cibler votre discours et d'affiner vos réponses. Le même travail de défrichage doit évidemment être fait sur l'entreprise que vous souhaitez intégrer. Chiffre d'affaires, perspectives ou encore mode d'organisation font partie des éléments à connaître sur le bout des doigts pour paraitre crédible en entretien.