Quelles qualités faut-il absolument avoir pour trouver un emploi en France ?

En France, les recruteurs sont plus attentifs à l’attitude du candidat (56% des annonces) qu’aux compétences opérationnelles (46% des annonces) ou même qu’à la pratique de l’anglais (11,8% des annonces), d'après les dernières données provenant du moteur de recherche Adzuna.

L'étude réalisée a relevé les mots-clés les plus utilisés dans plus de 295 000 annonces sur le site Adzuna.fr . Elle révèle que l’aptitude la plus recherchée par les recruteurs est la capacité à s’organiser (20% des offres) suivi par l’autonomie (19%) et par les qualités relationnelles (13.9%).
Les trois compétences les plus rémunératrices sont l’esprit entrepreneurial (salaire moyen de 49 969€), le leadership (46 921€) et le charisme (44 401€). Ces aptitudes sont plus souvent recherchées pour des postes de cadres supérieurs, ce qui explique qu’elles soient associées à des salaires moyens élevés.

L’essor de l’économie numérique a fortement influencé les besoins des entreprises en ressources humaines. Ainsi, certaines compétences liées au développement d’internet sont de plus en plus demandées, comme la maîtrise des réseaux sociaux que l’on retrouve dans 7,7% des offres d’emploi.

Par ailleurs, les professionnels du web doivent sans cesse acquérir de nouvelles compétences pour maintenir leur employabilité. C’est notamment le cas des développeurs qui doivent continuellement se former sur les nouveaux langages de programmation afin d'éviter que leur expertise ne devienne obsolète.  

Enfin, on voit apparaitre des annonces adoptant un ton plus informel et familier.
A l’image des start-up anglo-saxonnes, les recruteurs cherchent à attirer les talents en se positionnant comme des entreprises jeunes et dynamiques et l’on trouve désormais des offres pour des postes de «Ninja», de «Jedi» ou de «Guru».

Les compétences les plus recherchées en France  

Les compétences les plus rémunératrices en France