Votre chef ne remarque pas vos efforts

Quoique vous fassiez, votre manager ne prête pas attention au travail que vous accomplissez et cela s'en ressent sur votre salaire. Ce manque de reconnaissance pécuniaire n'est pas forcément une preuve de mauvaise volonté. Votre patron ignore peut-être tout simplement l'ampleur des efforts fournis.

Solution : vous devez partager vos réussites avec votre supérieur, pour qu'il prenne la mesure de votre importance dans l'équipe. Par exemple, mettez-le en copie de certains mails. N'hésitez pas, aussi, à discuter avec lui pour l'informer des obstacles que vous avez rencontrés sur tel dossier et comment vous les avez surmontés.