Des "paniers services" pour salariés en mal de pouvoir d'achat

Comment rétribuer des salariés compétents et productifs en temps de crise ? En leur offrant des services gratuits. C'est la solution pour laquelle a opté la société italienne Luxottica, numéro un des montures de lunettes et lunettes solaires. Un accord vient d'être signé avec les syndicats en vue d'offrir à ses 7 800 salariés - répartis sur 7 établissements - un panier de services en supplément de leur salaire, qui atteint 1 200 euros par mois en moyenne. Ces services ont l'avantage de ne pas supporter de charges sociales. "Lorsqu'on donne une augmentation de salaire de 50 euros, la société en dépense 100. Inversement, lorsqu'on dépense 100 euros pour offrir l'accès à un service, notre puissance d'achat est telle que cela apporte en réalité 130 euros au salarié", expliquait le porte-parole de l'entreprise dans Les Echos. Dans ce panier figurent des services médicaux, des bourses d'études pour les enfants ou des biens de consommation de base à prix très réduits. Si les services proposés seront choisis dans chaque établissement avec les syndicats, des objectifs de qualité devront être atteints pour pouvoir en bénéficier. La société estime 2,5 à 2,6 millions d'euros la valeur de cette initiative pour 2009.