Moins de la moitié des salariés ont été augmentés en janvier 2009 et plus de 11 % ont vu leur rémunération globale (salaire fixe, variable et primes) baisser. Cependant la majorité des entreprises ont privilégié l'attentisme puisque 45 % des répondants n'ont pas vu leur rémunération bouger.
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