Des projets bloqués

Dans un environnement économique marqué par les incertitudes, les entreprises se montrent bien souvent frileuses dans leur comportement. Une réticence aux risques qui se traduit par des augmentations au lance-pierre, des recrutements au compte-goutte et des projets au point mort.

A ce titre, ceux qui sont déjà en poste et qui ne se sentent aucunement menacés peuvent souffrir des retombées négatives du gel de tel ou tel projet. Certains voient la création de poste promise jetées aux oubliettes, d'autres se retrouvent le bec dans l'eau à cause de budgets rabotés, les troisième voient le départ de leur collègue jamais remplacé... Les conséquences de la prudence des entreprises sont extrêmement variées. Mais tous ces blocages peuvent se révéler pénalisants car ils empêchent une carrière d'évoluer aussi vite qu'espéré.