Accompagner les salariés en congé parental (HSBC et Capgemini)

Faciliter la vie des parents, c'est aussi mieux les accompagner avant, pendant et après les congés parentaux. C'est ce qu'ont fait des entreprises comme HSBC France et Capgemini. Dans la filiale de la banque britannique, chaque salarié peut être reçu en entretien avant son départ par un responsable. Un accès à distance avec les portails intranet de l'entreprise peut être maintenu pour les personnes qui le souhaitent. Deux mois avant son retour dans l'entreprise, une formation peut être proposée.

Chez Capgemini, un entretien obligatoire a lieu dans le mois qui suit le retour du salarié, qui peut par ailleurs demander un retour progressif par télétravail dans les six mois qui suivent la reprise.