Cloudwatt dans les starting-blocks

Le Cloud d'Orange et Thales, soutenu par L'Etat, annonce vouloir embaucher 150 CDI, essentiellement des profils techniques. Des bêta-testeurs vont aussi être sélectionnés pour découvrir les premières offres.

Cloudwatt commence à prendre forme. Cet acteur français qui compte s'imposer sur le marché de la location d'infrastructure informatique vient d'annoncer ses intentions de recrutements. Cloudwatt indique ainsi chercher à recruter 150 collaborateurs en 2013. Sur ces 150 recrutements en CDI, 120 embauches de cadres sont prévues. 80% ciblent des profils expérimentés, et 20 % de cadres débutants.

Après avoir constitué son équipe dirigeante, Cloudwatt recherche désormais des ingénieurs. L'essentiel des embauches concernera prioritairement des profils techniques d'ingénieurs : informaticiens, développeurs, architectes. Pour rappel, ils évolueront dans l'environnement Cloud Open Source d'OpenStack.

Par ailleurs, Cloudwatt prévoit de s'adosser à un modèle de distribution hybride (vente directe et indirecte), qui nécessitera également des cadres commerciaux. Ils représentent 10% des 150 recrutements engagés. Les postes seront basés essentiellement en Ile-de-France.

Patrick Starck, président de Cloudwatt, précise avoir l'ambition de recruter entre 300 et 500 personnes d'ici cinq ans. Il estime que ce chiffre pourrait doubler en comptant les emplois induits. A noter également qu'il est désormais possible de s'inscrire sur le site Cloudwatt, afin de recevoir le détail des premières offres, imminentes, mais aussi pour bêta-tester les premières fonctionnalités, dédiées au stockage.