Les réseaux sociaux d'entreprise investissent en masse les DRH Les RSE, devant les blogs et les wikis pour l'innovation

Les réseaux sociaux d'entreprise constituent par nature des outils taillés pour favoriser les interactions entre collaborateurs, découvrir et mettre en avant des expertises ou encore échanger des savoirs. Mais ils peuvent également être considérés comme un incubateur d'idées et un terreau fertile à l'innovation. C'est précisément le cas pour près du quart des DRH qui expliquent s'en servir pour répondre à ces enjeux, devant les blogs (23%) et les wikis (22%).

Pour autant, RSE, blogs et wikis ne sont pas les seuls outils que les DRH utilisent pour favoriser la génération d'idées et l'innovation. Ils arrivent même derrière de nombreux autres outils, tels que les forums/Faq (37%) et les boîtes à idées (30%). Une majorité de DRH semble d'ailleurs toujours privilégier des outils traditionnels comme une GED (63%), la vidéo-conférence (57%) ou la messagerie instantanée (55%).