Teleborder veut simplifier les embauches à destination des Etats-Unis

Teleborder permet d'embaucher plus facilement un employé étranger. © Capture d'écran

Nom : Teleborder

Date de création : Juillet 2013

Effectifs : 4 employés

Financement : amorçage par Y Combinator, East Ventures et Justin Durand.

Pourquoi on y croit : Quand une société veut embaucher un cerveau étranger, le processus pour obtenir un visa de travail peut-être long, lours de procédures, et il est simple de faire des erreurs, tant pour l'employeur que pour la recrue. Teleborder gère, suit et vérifie chacune des étapes en ligne, pour faire gagner du temps et de l'argent aux sociétés. Plus de 140 000 personnes non-américaines obtiennent un visa de travail grâce à leurs compétences  chaque année, et plusieurs autres milliers décrochent des permis de travail temporaires. Les grosses sociétés sont obligés de s'engager dans de nombreuses procédures (Google, par exemple, gère 1 000 demandes de visa de travail chaque année). Parce que Teleborder facture plus de 5 000 dollars par demande, son marché américain représente donc 4,5 milliards de dollars.

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