Lettre n°1 - Jeudi 19 juin 2003
 
Bonjour, Le Journal du Net vous présente son nouveau magazine hebdomadaire : "Le Journal du Management", qui vous est adressé gratuitement. Si vous ne souhaitez pas recevoir les prochaines éditions de ce magazine, merci d'accepter nos excuses pour cet envoi et de nous le signaler en cliquant ici. Bonne lecture.  La rédaction
 
DOSSIER
  Les entreprises high-tech où il fait bon travailler
Le palmarès 2003
Cisco obtient cette année la première place du palmarès général. Thales est le premier des groupes diversifiés.
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  Françoise Sagorin, DRH de Cisco : "Il faut être imaginatif"
Après avoir mené une politique intensive de recrutement, Cisco se prépare à une nouvelle pénurie des talents.
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  Yves Barou, DRH de Thales : "Le salarié devient un client"
Depuis deux ans, le groupe s'appuie sur un nouveau programme d'actions de management des ressources humaines.
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Analyse Le retour du nid douillet
En un an, les attentes et les valeurs des salariés du secteur high-tech ont passablement évolué.
La crise est passée par là.
 
Zoom Les classements détaillés, critère par critère
Rémunération - Temps de travail - Ressources humaines - Conditions de travail - Management
 
Tendance Le baromètre des salariés
Le classement, par critère, des opinions des salariés de la high-tech est sans équivoque : la qualité de vie devient le facteur numéro un.
 
Perspective Les entreprises qui font rêver
La création d'entreprise reste le nirvana des salariés. Mais les grands comptes et les entreprises publiques ont des atouts qui ne laissent pas indifférent.
 
Méthodologie de l'enquête
 
 
Opinion Vous et votre vie professionnelle
Pensez-vous avoir réussi votre carrière ? Avez-vous le sentiment de progresser en management ? Comment jugez-vous votre rémunération ? Partagez vos avis en répondant à ce questionnaire du Journal du Management.
Participez
 
ACTUALITE
 
 

ENTREPRISES Les surdoués du développement durable
Renault, Air Liquide, Danone, Carrefour et Club Méditerranée : ces grands comptes sont jugés par les investisseurs et les analystes comme les plus avancés en développement durable.

INITIATIVE Ça Moove chez PPR
Pour dynamiser la mobilité interne de ses collaborateurs, le groupe de distribution et de luxe a choisi de communiquer tous azimuts. Nom de code de l'opération : Moove, évidemment.

EXPERT L'entreprise à ses risques et périls
Satisfaction client et environnement réglementaire sont en tête du baromètre Protiviti "risk management". Toutes les entreprises françaises ne gèrent pas ces risques de la même façon.

 
PORTRAIT
 
 
Philippe Courtot, l'indépendant né
Seize ans de Silicon Valley, six fois CEO, Philippe Courtot est l'un des frenchies les plus en vue de la Californie. Parcours d'un autodidacte.