Les ressources
humaines ont enfin leur standard XML
Par le JDNet
Solutions (Benchmark Group)
URL : http://www.journaldunet.com/solutions/0205/020506_hrxml.shtml
Lundi 6 mai 2002
Amorcé en avril 2001, le travail
de standardisation des données relatives à la gestion
des ressources humaines vient de franchir un pas significatif. Le
consortium HR-XML,
piloté par des entreprises comme Adecco, Kelly, Manpower,
Randstad, Spherion et Vedior, vient en effet de publier la première
version de SIDES (Staffing Industry Data Exchanges Standards). Cet
ensemble de schémas XML couvre l'ensemble du dialogue entre
le demandeur d'une compétence, le fournisseur de cette compétence
et l'éventuel intermédiaire.
Attention toutefois de ne pas en déduire que SIDES s'adresse
uniquement au marché de l'intérim. Les huit
composants
principaux de la spécification, et leurs nombreux composants,
fournissent en fait un vocabulaire XML utilisable à travers
l'ensemble des applications de gestion des ressources humaines:
description d'une offre de contrat, d'une mise à disposition
de compétence, d'une fiche de reporting d'un contrat, des
profils des intervenants, d'éléments de facturation,
etc. Bref, le consortium HR-XML a défini une sémantique
qui devrait être reprise à travers de nombreux logiciels
et services afin de faciliter les échanges de données.
On note cependant que toutes les briques de l'édifice ne
sont pas encore fournies. Ainsi, les professionnels regretteront
sans doute que SIDES ne se soit pas attaqué à la définition
XML d'une taxonomie des compétences.
"Même s'il manque des éléments, c'est déjà
une initiative fondamentale, défend Jacques Lebahann, directeur
général d'Amalthis,
éditeur de solution d'ERM (Employee Relationship Management).
A tel point d'ailleurs que nous avons décidé d'attendre
la sortie de ses spécifications pour préparer la nouvelle
version de notre plate-forme. Nous le faisons en toute lucidité,
insiste l'intéressé. Les travaux de HR-XML ne vont
pas révolutionner la vie des utilisateurs du jour au lendemain
mais, à moyen terme, le fait de disposer d'un langage standard
pour décrire la fiche d'un employé va réellement
simplifier les échanges de données".
De fait, vu les éditeurs (SAP, Peoplesoft, Oracle) présents
dans la liste des adhérents, SIDES devrait bénéficier
assez vite d'une bonne visibilité sur le marché.
[Cyril Dhenin, JDNet]
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