Total refond son
espace de recrutement en ligne Par le Journal du Net (Benchmark Group) URL : http://www.journaldunet.com/0309/030909total.shtml Lancer l'impression Mardi 9 septembre 2003
La plate-forme est ouverte à 150 recruteurs au sein du groupe Total. A travers un outil d'accès Internet (un autre développement "maison"), les responsables de recrutement de toutes les entités internationales peuvent gérer en toute autonomie les offres qui les concernent : mise en ligne de nouvelles offres et retraits des annonces obsolètes. "Le fait de connecter le site de e-recrutement au système d'information RH interne manquait d'intérêt fonctionnel et ne justifiait pas l'investissement nécessaire", précise Xavier Valy. Le sous-site de recrutement en ligne comprend également du contenu éditorial géré par le département recrutement de Total. Klee Group a monté un outil de gestion de contenu outil spécifique, baptisé "Gecko". Actuellement, le site recense 150.000 visites par mois et 2 millions de pages vues (données d'audience fournies par IBM France, l'hébergeur du site). La plate-forme technologique globale tourne sur une base de données Oracle, le système d'exploitation Solaris de Sun et un serveur J2E Tomcat.
Le chantier a été mené en collaboration avec le prestataire Internet Klee Group, qui a pris en charge la conception, la réalisation, l'ergonomie et la mise en oeuvre du nouveau système d'information de gestion des candidature. L'agence Harrison & Wolf a pris en main la partie design. L'ensemble des travaux, qui se sont étendus sur plus de six mois, a été supervisépar la direction du département Recrutement et insertion orofessionnelle du groupe. Le groupe Total ne communique pas sur le montant du budget Internet dédié à la refonte de son site e-recrutement. L'investissement ne dépasserait pas le million d'euros. [Philippe Guerrier, JDNet] |
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