Actualité / Emploi  
Lundi 16 octobre 2000  
L'art du "cyber-recutement" en 10 leçons  
          

Au rythme où se développe le recrutement en ligne, il est peut-être temps de faire un point sur les outils que les entreprises ont à leur disposition pour trouverleurs équipes via le Web. C'est ce à quoi s'attache Nathalie Atlan-Landaburu, responsable du département "process de recrutement" de l'agence de communication spécialisée dans les ressources humaines ORC, et auteur de "10 outils clés du cyber recruteur". Le livre analyse à la fois les outils disponibles sur le marché (sites, CVthèques…) et propose une aide pour développer son propre site afin d'en faire un outil efficace pour le recrutement.

Après un historique de ces dernières années et une radioscopie du marché actuel de l'emploi, le lecteur est initié aux rudiments de la recherche de sites d'emploi. L'auteur se charge néanmoins de faire elle-même une petite sélection de sites dits généralistes et spécialisés, présenté sous la forme de fiche récapitulatives (chiffres clés, services…) en milieu d'ouvrage. Et détaille les critères dont le recruteur doit tenir compte pour évaluer la réactivité et donc la valeur d'un site d'emploi: nombre d'annonceurs présents, qualité du référencement ou fréquentation quantitative et qualitative.

"Très peu d'entreprises ont un site servant à leur recrutement car cela demande de temps et de l'organisation", regrette Nathalie Atlan-Landaburu. La deuxième partie de l'ouvrage sert justement à guider le recruteur pas à pas dans cette démarche, du brain storming obligatoire (quelle équipe créer, comment se positionner par rapport à la concurrence…) à la promotion et l' animation. La dernière étape (si tout s'est bien passé) consiste à gérer l'afflux des candidatures. L'auteur y donne des conseils, propose notamment d'utiliser Internet pour une présélection (filtre-questionnaire, étude de la lettre de motivation…), d'adopter de nouveaux comportements liés au support électronique (faire diffuser les CV dans les services concernés, répondre automatiquement à tout CV reçu…).

A la fois état du marché et aide à l'action, le livre ne concerne pas uniquement les e-recruteurs. Le chercheur d'emploi pourra également y trouver des astuces (mettre les termes adéquats pour être classé au bon endroit dans les CVthèques des entreprises...). Connaitre l'envers du décor peut s'avérer utile !

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"10 outils clés du cyber-recruteur"
par Nathalie Atlan-Landaburu
198 pages, 148 francs
GO Editions

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[Boris Janssens, JDNet]
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