Management : réussir sa vie professionnelle
Management d'équipe, e-RH, vie quotidienne, négociation de salaire, réussite d'entretien d'embauche.. Voici toutes les informations pour construire et valoriser votre carrière.
Management d'équipe, e-RH, vie quotidienne, négociation de salaire, réussite d'entretien d'embauche.. Voici toutes les informations pour construire et valoriser votre carrière.
15 grands annonceurs se prononcent en faveur du label Digital Ad Trust
Cisco ouvre un centre d'innovation dédié à la cybersécurité et à l'IoT à Singapour
Uber a perdu 865 millions de dollars au dernier trimestre 2018
Mambu lève 30 millions de dollars pour sa plateforme de banking as a service
Tappx et Pixalate s'associent pour combattre la fraude pub en OTT
Le pôle média d’Havas Group réorganise ses expertises autour de Aurélie Irurzun et de Hervé Ribaud
My Media Group, Business et Aubert Storch se fédèrent au sein du nouveau groupe Heroiks
Randstad déploie son chatbot de recrutement au plan national
Malt lève 25 millions d’euros pour partir à la conquête de l’Europe
A Toronto, Google veut récupérer une partie des impôts locaux pour rembourser ses investissements
Le wallet de Rakuten supportera prochainement les paiements en crypto
Un projet d'entreprise réussi nécessite le plein engagement des salariés. C'est ce que propose la plateforme d'Insideboard qui s'inspire des codes des réseaux sociaux et a déjà conquis plusieurs entreprises du Cac 40.
Laurent Degré chez Cisco France - Grégory Samak chez Molotov - Florence Leveel chez Mappy - Yves de Baillencourt chez Euromaster - Pascal Minault chez Bouygues Immobilier
Le recrutement des consultants est la clé de la croissance dans les ESN. Pour recruter les meilleurs par dizaines ou centaines chaque année alors qu’il s’agit de profils pénuriques et très convoités, la cooptation doit être un process parfaitement huilé pour tourner à plein régime. Voici 5 freins que vous devez lever pour booster la cooptation et faire de vos consultants vos premiers recruteurs.