E-RH : préparer le monde du travail de demain
La digitalisation touche tous les secteurs de l'économie, y compris les ressources humaines. Une opportunité pour les recruteurs et pour les salariés.
La digitalisation touche tous les secteurs de l'économie, y compris les ressources humaines. Une opportunité pour les recruteurs et pour les salariés.
Bruxelles veut améliorer le sort des travailleurs des plateformes
Covid-19 : les femmes plus affectées par le télétravail que les hommes
Les salariés de Salesforce vont pouvoir faire du télétravail de façon permanente
Moka.care lève 2,5 millions pour suivre la santé mentale des salariés
La plateforme d’apprentissage de l’anglais ELSA lève 15 millions de dollars
La marketplace de tutorat Nerdy va entrer en bourse via un Spac
Télétravail : un bracelet connecté pour contrôler le moral des salariés
Citrix s’apprête à racheter la plateforme de travail collaboratif Wrike pour 2 milliards de dollars
La start-up française Iziwork lève 35 millions d'euros pour sa solution dédiée au travail temporaire
Une entreprise souhaite munir ses salariés d'un boitier anti-rapprochement physique
Télétravail : Engie revoit à la baisse la taille de son futur siège
Allemagne : ristourne fiscale pour certains salariés en télétravail
Le gouvernement US porte plainte contre Facebook, accusé de discriminer es Américains à l'embauche
Début février, Elisabeth Borne, ministre du travail a pointé du doigt, 3 secteurs d'activité en France car ils ne joueraient pas le jeu du télétravail : l'assurance, la branche Syntec et la banque. Le lundi 8 février, elle décide de les recevoir.
La crise que nous traversons, en ce qu'elle accélère les destructions d'emploi, fragilise les jeunes diplômés et accentue les reconversions professionnelles, pousse les recruteurs à se préparer à gérer un afflux de candidats aux profils "atypiques ".