1. Merci de noter de 1 (motivation faible) à 5 (motivation forte) votre niveau de motivation au travail...
1 (pas motivé)	2	3	4	5 (très motivé)

2. ...et le niveau global de motivation des collaborateurs qui vous entourent
1 (pas motivé)	2	3	4	5 (très motivé)

3. Au cours des dernières années, diriez-vous que votre propre niveau de motivation a...

Augmenté

Stagné

Baissé

Fluctué, avec des hauts et des bas

4. La motivation dans votre travail...

C'est un facteur essentiel

C'est un facteur négligeable

5. Faute de motivation, seriez-vous prêt(e) à changer d'entreprise ou de poste ?

Oui

Non

6. A vos yeux, quels sont les paramètres qui influencent le plus la motivation professionnelle ? (plusieurs réponses possibles)

La rémunération

Les avantages en nature

L'évolution de carrière

L'indépendance, la responsabilisation

La culture de l'entreprise, son image de marque

Le travail en équipe, l'ambiance de l'entreprise

La qualité de la hiérarchie, le management

Les projets menés à terme, les objectifs respectés

L'intérêt intellectuel, l'apprentissage, l'innovation

Autre, précisez

7. Avec laquelle de ces deux phrases êtes-vous le plus d'accord ?

La motivation, c'est surtout une affaire collective, une question d'ambiance, d'équipe

La motivation, c'est d'abord une affaire personnelle qui concerne le salarié individuellement