Microsoft révise sa politique salariale
à la hausse

Microsoft vient de décider d'augmenter le salaire de ses 30.000 employés et d'améliorer leurs plans de stock options. Cette annonce fait suite à la multiplication, ces derniers mois, de démissions de la part de cadres dirigeants de la firme de Redmond, tentés de faire fortune dans de jeunes start-ups spécialisées dans le commerce électronique. En plus de cette hausse des salaires, Microsoft compte revoir son système d'avancement interne, en multipliant les promotions de cadres intermédiaires suivant une nouvelle classification des postes (22 niveaux contre 12 auparavant).

Responsable de rubrique : Alain Steinmann