Des primes pour les salariés de la Saint-Sylvestre

Selon une récente étude du cabinet de conseil William M.Mercer Incorporated, intitulée "Y2K Weekend", 47 % des 272 entreprises américaines interrogées ont mis au point un système de bonification et de primes pour la partie du personnel qui restera travailler le week-end du 31 décembre 1999. En plus des équipes "an 2000" (techniciens, ingénieurs), une partie non négligeable du personnel administratif et commercial sera présente dans les locaux ou à proximité. La répartition, selon l'étude, serait la suivante: 44 % du service commercial devra être sur place, 36 % des cadres dirigeants, 34 % du département finance, et 25 % des responsables des relations publiques. Les primes "Y2K Weekend" varieront entre 5 et 25 % du salaire mensuel. La moyenne s'établie autour de 13 %. Les entreprises interrogées fourniront des "extras" comme les repas (49 %), l'hébergement (34 %), le transport (14 %) pour les employés qui resteront travailler pendant cette courte période. Sur le plus long terme, et après le passage à l'an 2000, 28 % des entreprises vont mettre en place d'autres bonus afin de sélectionner les employés chargés de suivre ce dossier jusqu'à fin 2000. Ces nouveaux bonus pourraient s'échelonner entre 5 et 25 % du salaire mensuel, la moyenne se situerait plutôt autour de 20 %. [Benoit Grange ,JI]