Pour la quatrième fois, la banque investissait ce lieu mythique pour y faire, sur deux journées, le plein de jeunes diplômés. Mises en situation, entretiens individuels... et promesses d'embauche à la clé. Suivez le guide.
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Le principe des rencontres :
une journée pour faire le plein de candidats.
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Le matin :
des épreuves de mise en situation.
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L'après-midi :
des entretiens individuels... et la promesse d'embauche.
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Le bilan :
un retour sur investissement très convaincant.
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