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Tableau de synthèse des solutions de gestion du recrutement
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Editeurs/Solutions
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Tarification
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Clients
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Commentaire
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e-manation / Lea desk
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NC
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BNP-paribas, Finaref, L'Oréal...
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Editeur spécialisé sur la gestion des cv. Installation de l'application en local sur les serveurs du client.
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i-Grasp / Global Successor
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60 000 euros/an pour 5 000 salariés ; 25 000 euros/an pour 1 000 salariés
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LVMH, EDF, Auchan...
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Solution 100% ASP. Mode locatif uniquement. Version du logiciel identique pour chaque client.
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Profil Soft / Profil Search
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NC
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Phildar, Jules, SFR...
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Possibilité d'hébergement de l'application en local sur les serveurs du client.
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Rflex Progiciel/ Profils.net Premium
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dès 25 000 euros en mode locatif par an pour 1 000 salariés
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Air France, TF1, Bouygues Telecom...
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Possibilité d'hébergement de l'application en local sur les serveurs du client.
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SAP / SAP e-recruiting
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NC
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Airbus, Banque de France, Hager...
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Editeur de progiciel de gestion intégrée. Installation en local avec fournitue de self-services en mode Web.
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Editeurs/Solutions
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Tarification
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Clients
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Commentaire
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Les solutions de gestion du recrutement, ce sont notamment des fonctionnalités de gestion des CV, mais pas seulement.
Les solutions de gestion du recrutement sont fournies par deux catégories d'éditeurs.
D'une part, les éditeurs spécialisés et pure players dans le domaine de la gestion des CV (e-manation, Rflex...) ou bien ceux issus du monde des progiciels de gestion intégrée (PGI) tel que l'allemand SAP d'autre part.
Nous avons choisi de cibler le panorama sur ces deux types d'offres, en faisant apparaître notamment deux catégories d'éditeurs spécialisés : ceux qui disposent uniquement d'une offre en mode 100% hébergé (le client final ne peut installer lui-même l'application), d'autres (Profil Soft...) octroyant la possibilité d'installer l'application en local.
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